03 set - Bardi
Umana
pUmana S.p.A., per un#39;importante azienda del territorio, cerca unstrong RESPONSABILE DI PUNTO VENDITA DI SUPERMERCATO /strong per la nuova aperta del punto vendita di nuova apertura di strongBoario Terme (BS).
/strong /ppbr / /ppLa risorsa si occuperà della gestione del punto vendita, assicurando il raggiungimento degli obiettivi di vendita e la soddisfazione del cliente.
Avrà la responsabilità di coordinare un team di lavoro composto da 10 persone, garantendo l#39;efficienza del servizio e la corretta esposizione dei prodotti.
/ppbr / /ppResponsabilità: /ppbr / /pulliGestione del punto vendita: assicurare il raggiungimento degli obiettivi di vendita e la soddisfazione del cliente.
/liliCoordinamento del team di lavoro: responsabilità di guidare il team, garantendo l#39;efficienza del servizio.
/liliEsposizione dei prodotti: garantire la corretta esposizione dei prodotti, rispettando gli standard aziendali.
/liliGestione della clientela: gestire eventuali reclami e richieste.
/li /ulpbr / /ppRequisiti: /ppbr / /pulliEsperienza pregressa in ruoli di responsabilità all#39;interno di punti vendita di supermercati.
/liliCapacità di gestione e coordinamento del personale.
/liliOttime capacità relazionali e di comunicazione.
/liliConoscenza delle tecniche di vendita e dei principi di merchandising.
/liliCapacità di gestire situazioni di stress e di risolvere problemi.
/liliDisponibilità a lavorare su turnazioni, anche nei weekend.
/liliAutomuniti /li /ulpbr / /ppOrario: full-time, da lunedì alla domenica con riposi su turnazione /ppbr / /ppLuogo: Boario Terme (BS) /ppRAL: ***************€ /ppSi offre un contratto a tempo determinato in somministrazione finalizzato all#39;assunzione a tempo indeterminato.
/ppbr / /ppbr / /ppemOperiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l#39;inclusione.
Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.
L#39;eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell#39;annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi.
Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all#39;origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all#39;orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari.
Su è possibile consultare l#39;informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE ********).
/em /p
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