Profilo IT Solutions Architect: Stiamo cercando un IT Solution Architect esperto e motivato per unirsi al nostro team.
Il candidato ideale avrà una solida esperienza nella progettazione, implementazione e gestione di soluzioni IT complesse, oltre a capacità di leadership e comunicazione efficaci.
Responsabilità: - Collaborare con stakeholder interni ed esterni per comprendere i requisiti aziendali e tradurli in soluzioni tecnologiche efficaci; - Progettare architetture IT scalabili, sicure e affidabili che soddisfino le esigenze aziendali; - Guidare la valutazione, selezione e implementazione di tecnologie e piattaforme appropriate; - Redigere documentazione tecnica dettagliata, comprese specifiche di architettura, diagrammi di flusso e piani di implementazione; - Fornire consulenza tecnica e supporto ai team di sviluppo durante l'implementazione delle soluzioni; - Assicurare che le soluzioni siano conformi agli standard di sicurezza e di conformità aziendali; - Aggiornare la Cartografia Applicativa e Infrastrutturale del sistema informativo, le modalità di adozione e il modello architetturale di riferimento utilizzando gli strumenti aziendali; - Studiare, sperimentare e proporre idee e soluzioni per l'evoluzione degli standard di sviluppo e dell'architettura, definendo e gestendo la loro adozione nel processo di sviluppo; - Valutare le prestazioni e i livelli di servizio delle soluzioni proponendo miglioramenti continui; - Mantenere aggiornate le proprie competenze tecniche e le conoscenze sulle tendenze del settore e sulle nuove tecnologie.
Requisiti:

- Il ruolo richiede una particolare predisposizione personale al lavoro in team in particolare sono necessari i seguenti soft skills: communication, empathy, flexibility, teamwork, problem-solving e leadership; - Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o disciplina correlata; - Almeno 5 anni di esperienza in ruoli simili, preferibilmente in ambienti complessi e di grandi dimensioni ; - Solida conoscenza di architetture IT, sistemi di rete, infrastrutture cloud, sicurezza informatica e tecnologie di virtualizzazione; - Esperienza con metodologie di sviluppo software e best practice di gestione dei progetti; - Capacità di comunicare in modo efficace con diverse parti interessate, comprese figure non tecniche; - Certificazioni rilevanti (es. TOGAF, ITIL Foundation, AWS Certified Solutions Architect, GCP Cloud Architect, Microsoft Certified: Azure Solutions Architect) saranno considerate un plus; - Forte capacità di analisi; - Attitudine al lavoro di squadra e capacità di gestire più progetti contemporaneamente.
Competenze desiderate: - Conoscenza di linguaggi di programmazione e scripting (es. Java, Angular2, framework Springboot, Quarkus,Python, scripting Terraform, Jenkins, Ansible, etc.

); - Esperienza con strumenti di gestione dei dati e di BI (Business Intelligence); - Conoscenza del Framework Enterprise Architecture di ABILab - Familiarità con metodologie Agile e DevOps; - Familiarità con le Cloud native architecture; - Conoscenza della lingua inglese e francese.
Cosa offriamo: - Opportunità di crescita professionale in un ambiente dinamico e innovativo; - Atmosfera di lavoro collaborativo, accogliente e con ampi spazi green.
Retribuzione - Contratto - CCNL Credito tempo per tempo vigente - Livello - Quadro - RAL - Euro *************** Benefit Principali Includono: - Smartworking minimo 96 annui - Premio aziendale annuale basato su obiettivi individuali e aziendali - Assicurazione sanitaria integrativa - Fondo pensione privato Ringraziamo sin da ora tutti i candidati per l'interesse verso il nostro gruppo.
I candidati con profili in linea saranno contattati direttamente dalla funzione Risorse Umane di Credit Agricole Italia.
SCOPRI DI PIÙ SU CRÉDIT AGRICOLE: Il nostro Gruppo: Il processo di selezione: I consigli per prepararti al colloquio: Benefits e Smart Working: INCONTRA: I nostri Ambassador: I nostri recruiter: RIMANI SEMPRE AGGIORNATO: Linkedin: Indeed: .
/cmp/Cr%C3%A9dit-Agricole-1/jobs Siamo orgogliosi del nostro impegno quotidiano per creare un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso delle differenze.
Per questo motivo tutte le candidature vengono prese in attenta considerazione indipendentemente da: sesso, razza, colore della pelle o origine etnica o sociale, caratteristiche genetiche, lingua, religione o convinzioni personali, opinioni politiche o di qualsiasi altra natura, appartenenza ad una minoranza nazionale, patrimonio, nascita, disabilità, età o l'orientamento sessuale.

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