03 set - Lazio
Amaris Consulting
pVuoi iniziare una nuova avventura competente come strongElectric Technical Project Engineer /strongin una delle nostre opportunità nel settore strongAutomotive /strongastrong Torino /strong?
/ppbr / /pp strongCosa farai?
/strong /pp - Gestire le funzioni di sistema legate ai progetti stronghigh voltage /strong su tutta la gamma dei veicoli elettrici.
/pp - Coordinare, in ottica di strongPM tecnico /strong, tempi e avanzamento dei progetti di sviluppo base dei sistemi HV.
/pp - Interfacciarti con gli stakeholder (ingegneria, test, produzione, fornitori) seguendo processi e milestone di progetto.
/pp - Supportare le attività di integrazione e test dei sistemi elettrici/HV, garantendo coerenza tra requisiti, implementazione e validazione.
/pp - Monitorare lo stato dei progetti, contribuendo alla gestione delle issue e alla definizione delle azioni correttive.
/ppbr / /pp?? strongCosa Richiediamo?
/strong /pp - Background tecnico: preferibile laurea in Ingegneria (Elettrica, Elettronica, dell'Autoveicolo, Meccatronica).
/pp - Almeno 2 anni di esperienza in ruoli System Engineer / PM tecnico con conoscenza elettrica/HV.
/pp - Esperienza nel coordinamento tecnico di progetti, interfaccia con stakeholder e gestione processi.
/pp - Conoscenza della lingua italiana a livello C1; br / /ppbr / /ppstrong? Che cosa offriamo?
/strong /pp - Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse.
/pp - Un ambiente in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata.
/pp - Un solido sistema di formazione con Academy interna e moduli disponibili.
/pp - Un ambiente di lavoro dinamico con eventi interni (afterwork, team building,
ecc.).
/pp - Un forte impegno verso benessere e work-life balance.
/ppBenefici locali in Italia: /pp - Buoni pasto.
/pp - Programma di welfare con sconti e vantaggi per le persone dipendenti.
/pp - Opzioni di lavoro flessibili secondo policy aziendale (smart working 2 giorni/settimana).
/pp - Assicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabili.
/ppbr / /ppstrong Remunerazione e trasparenza /strong /pp - Gross Annual Salary Range / RAL iniziale fissa: EUR ****** – EUR ******.
/pp - CCNL del Commercio.
/pp - La fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.
/pp - Componente variabile: eventuali premi discrezionali non garantiti non inclusi nella RAL indicata.
/pp - Durante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente.
/ppbr / /ppemLe nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non "profili standard".
Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia importante lasciare spazio a questa varietà.
La collocazione all'interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo.
/em /ppbr / /ppstrong? La persona ideale si riconosce in questi valori: /strong /ppstrongBoldness /strong: il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce tutti e ci porta al successo.
/ppstrongTrust: /strong la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni, la fiducia ci consente di promuovere la libertà di espressione, creatività e innovazione.
/ppstrongPerformance: /strong questo si traduce in un desiderio costante di andare avanti e non smettere mai di chiedere di più a noi stessi.
/ppstrongCommitment: /strong non ci limitiamo a rispettare i nostri impegni e lavoriamo duramente per ottenere grandi risultati.
/ppstrongIndependence: /strong Amaris Consulting appartiene a chi l'ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno.
/ppCandidandoti per questa posizione, potresti avere l'opportunità di entrare a far parte di un'azienda che supporta i propri partner nei settori AutomotiveMotorsport, Avionic Aerospace, Difesa, Railway, Industrial, Domotica e Robotica, con attività di ingegneria meccanica ed elettronica nelle aree Development Design, Testing Validation, System engineering, RD e Project Management.
/ppstrongDiversità e Inclusione /strong /ppAmaris Consulting promuove pari opportunità e valuta le candidature sulla base di competenze, esperienza e potenziale.
Accogliamo candidature qualificate senza discriminazioni legate a genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine etnica, nazionalità, religione o convinzioni personali, età, disabilità, stato civile o familiare, o altre caratteristiche protette.
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