Assistente Responsabile Di Negozio
Pubblicato il 03-09-2026 - MARLU in Lazio
Marlù, per il proprio store monomarca di Firenze, ricerca una persona da inserire nel ruolo diASSISTANT STORE MANAGERLa risorsa, riportando al/alla Responsabile di negozio, avrà la responsabilità di supportare l'organizzazione e il coordinamento delle attività dello store, contribuendo nella guida del team verso il raggiungimento degli obiettivi commerciali e garantendo al Cliente un'esperienza d'acquisto coerente con i valori del Brand.Inquadramento e condizioni economicheContratto: tempo determinato 12 mesi (possono essere prese in considerazione proposte differenti)Inquadramento: CCNL Terziario Confesercenti e livello 4° (si valutano le esperienze pregresse)Retribuzione annua lorda (RAL): a partire da € ******,50 (rif.
Scorra verso il basso per una panoramica completa dei requisiti di questo lavoro.
È la persona giusta per questa opportunità?
CCNL applicato)Principali attività e responsabilità:Garantire un'esperienza di acquisto di elevata qualità e coerente con i valori del brand, assicurando la corretta gestione delle attività quotidiane e del percorso di vendita.Offrire un servizio personalizzato orientato alle esigenze della clientela, gestendo efficacemente le attività post-vendita e contribuendo alla fidelizzazione.Formare e supportare il personale,
favorendo un ambiente di lavoro positivo, collaborativo e orientato ai risultati.
xysqume Supportare il/la Responsabile affinché lo store sia organizzato e allestito in linea con gli standard qualitativi e visivi definiti dal marchio Marlù.
Requisiti:Esperienza di almeno 1 anno in ruoli di coordinamento o responsabilità nel settore retailConoscenza della lingua inglese a livello competente (una seconda lingua costituisce requisito preferenziale)Orientamento al cliente e passione per la vendita assistitaAttitudine al lavoro di squadraAffidabilità e disponibilità a lavorare su turni 6/7, inclusi weekend e festività secondo la pianificazione aziendaleCura della propria immagine professionale e attenzione agli standard di presentazione richiesti dal contesto retailAttitudine al coordinamento e sviluppo del teamCapacità organizzative e di problem solvingBuona conoscenza dei principali strumenti informatici e dei social networkIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi ****** e ******.(Rispondendo al presente annuncio si dichiara di aver letto e compreso l'informativa sulla privacy consultabile su: )