Commerciale
Pubblicato il 03-09-2026 - Tor - Recruitment & Hr Consulting in Bardi
Tor nasce dall'esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal **** opera nei servizi alle imprese nell'ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati.
Your Goal, Our Mission!
I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura.
Tor nasce per questo.
Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l'affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.
Posizione
?Commerciale
Per importante realtà aziendale leader nel settore dell'impiantistica industriale, siamo alla ricerca diun/a Commercialecon un'esperienza ideale tra i 3 e i 7 anni, che possieda una base tecnico-commerciale e desideri proseguire il proprio percorso di crescita competente.
La risorsa verrà inizialmente inserita all'interno dell'Ufficio Commerciale (composto da un team di 7 persone a diretto riporto del Direttore Commerciale) e si focalizzerà sulla preparazione e predisposizione delle offerte tecnico-economiche.
Attraverso un percorso strutturato di affiancamento e formazione continua da parte del Direttore Commerciale, la figura acquisirà progressivamente l'autonomia per gestire trattative complesse, analizzare le esigenze dei clienti e sviluppare i mercati esteri.
Cerchiamo una persona curiosa, dinamica, brillante e fortemente motivata ad ampliare le proprie competenze nella gestione delle relazioni con clienti strategici internazionali.
Attività
Contribuire al miglioramento del processo commerciale curando la predisposizione e la qualità delle offerte tecnico-economiche.
Analizzare le specifiche e le richieste del cliente per individuarne le esigenze reali.
Collaborare attivamente con l'Ufficio Tecnico,
i Project Manager e l'Ufficio Acquisti per l'elaborazione della soluzione impiantistica più adeguata.
Gestire le attività di follow-up sulle offerte presentate per migliorarne l'efficacia.
Favorire lo sviluppo dei mercati esteri e la gestione dei clienti strategici.
Partecipare a trasferte internazionali: nel primo anno sono previste circa un paio di settimane complessive (spalmate nell'anno), con prospettiva di incremento futuro in base all'attitudine e alla crescita del candidato.
Requisiti
Esperienza:Da 3 a 7 anni in ruoli quali Sales Engineer, Proposal Engineer, Tecnico Commerciale o analoghi (il profilo ricercato ha un focus junior/intermediate, non senior).
Provenienza:Settore impiantistico, industriale, dell'automazione o dei macchinari.
Istruzione:Diploma o Laurea a indirizzo tecnico.
Competenze Tecniche:Buona capacità di lettura e interpretazione della documentazione tecnica e delle specifiche di impianto; esperienza nella gestione di offerte commerciali.
Lingue:Ottima conoscenza della linguaInglese(fondamentale per la gestione dei clienti internazionali); la conoscenza della linguaFrancesecostituirà un canale preferenziale (plus).
Soft Skills:Spiccate doti relazionali e negoziali, precisione, metodo, forte attitudine organizzativa e predisposizione al lavoro in team.
Chi cerca:Azienda multinazionale di primo piano specializzata nella progettazione e realizzazione di impianti industriali.
Cosa offre:Inserimento diretto in azienda.
RANGE RAL fino a un massimo di45k(La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione), commisurata all'effettiva esperienza del candidato.
Ticket Restaurant da8 €.
Sede di lavoro:IN SEDE.
Trezzano Rosa (MI).
Orario di lavoro:Full-time, 08:*******:30 (con un'ora di pausa pranzo).
Lavoropiù S.p.a. Aut.
Min.
Prot.
N. **** SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO *****:**** su D&I; e PDR 125:**** su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs.
******* in materia di trasparenza retributiva.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. ******* del ****).
Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.
Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al linkhttps:// i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.
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