Hr Administration Specialist

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Questa posizione è in Pietro FiorentiniRiassunto dell'opportunità da parte della Joinrs AI: Pietro Fiorentini ricerca un/una HR Administration Specialist con laurea triennale in Diritto e Tecnologia, Scienze Giuridiche o Consulenza del lavoro.
Il ruolo prevede la gestione completa dell'amministrazione del personale e l'ottimizzazione dei processi, con focus tecnico-giuridico.
Tra i benefit offerti contratto a tempo determinato o indeterminato con RAL tra ******€ e ******€, sistema premiale, welfare, permessi retribuiti e formazione.
-- Pietro Fiorentini S.P.A. cerca un/una HR Administration Specialist da inserire presso la sede di Arcugnano (VI).
La persona ricercata, che verrà inizialmente inserita con contratto di somministrazione, si occuperà di amministrazione del personale a tutto tondo, con un ruolo a contenuto tecnico?giuridico, orientato al miglioramento continuo della qualità del servizio offerto al cliente interno, all'evoluzione dei processi amministrativi e all'analisi dei profili di rischio.Le principali attività saranno:- Amministrazione del personale, con visione end?to?end dei processi, inclusi:- gestione del ciclo payroll (cartellini presenza, controllo eventi, variazioni paghe, attività post?paga, gestione delle richieste dei lavoratori)- gestione dei contratti di lavoro (assunzioni, proroghe, trasformazioni, cessazioni) e delle relative anagrafiche- gestione dello scadenzario amministrativo (periodi di prova, part?time, contratti a tempo determinato, congedi, maternità, permessi di soggiorno, ecc.) e delle attività di sorveglianza sanitaria- gestione delle attività di onboarding e di sportello ai lavoratori- Miglioramento ed efficientamento dei processi amministrativi,



anche attraverso l'adozione e l'implementazione di strumenti digitali e soluzioni di automazione- Contributo intraprendente al miglioramento continuo del servizio reso al cliente interno, con orientamento alla qualità, all'affidabilità e al valore aggiunto- Elaborazione di pareri giuridici per la corretta applicazione delle normative vigenti (diritto del lavoro, previdenziale e fiscale) e del CCNL applicato, con analisi dei rischi giuridici connessi- Supporto nel mantenimento della conformità al GDPR e nel presidio dei relativi processi e flussi informativiRequisiti richiesti- Laurea triennale in Diritto e Tecnologia, Scienze Giuridiche o Consulenza del lavoro- 2–3 anni di esperienza nei processi di amministrazione del personale, preferibilmente in aziende strutturate del settore manifatturiero- Ottima conoscenza del software Zucchetti e del pacchetto Office (in particolare Excel)- Conoscenza del CCNL Metalmeccanico Industria, del diritto del lavoro, del GDPR e del Codice Privacy (titoli preferenziali)- Capacità di analisi, approccio critico e orientamento al miglioramento- Riservatezza, precisione, affidabilità e capacità di lavoro in teamSi richiedono disponibilità a brevi trasferte nazionali e flessibilità d'orario.La nostra proposta:- Contratto a tempo determinato o indeterminato, con RAL prevista tra ******€ - ******€; - CCNL Metalmeccanica Industria che include Metasalute (Fondo di Assistenza Sanitaria Integrativa) e Welfare (250 euro netti annui); - Sistema di premialità e incentivi legati ai risultati aziendali; - Ristorante aziendale;- Permessi retribuiti per visite mediche; - Ambiente Lean e orientato al miglioramento continuo; - Percorsi di formazione(hard e soft skills).
L'offerta è rivolta a candidati nel rispetto del Dlgs ******** e dei Dlgs ******** e ********.--Il processo di selezione sarà interamente gestito da Pietro Fiorentini.Questa opportunità è disponibile su Arcugnano (VI)[#J-ENTERPRISE]

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