Grafico/A Junior
Pubblicato il 03-09-2026 - Life in SpA Figline Valdarno in Cavriglia
Descrizione azienda
Life in Spa - Filiale di Figline e Incisa Valdarno cerca per azienda cliente un/a Addetto/a Ufficio Grafica Junior
Posizione
La risorsa ideale ha maturato almeno un anno di esperienza in ambito grafico e possiede una buona conoscenza dei principali strumenti di progettazione.
La persona selezionata si occuperà, in affiancamento al team, di:
Supportare la realizzazione di cataloghi, brochure e flyer
Creare contenuti grafici destinati a siti web e a social media
Collaborare alla progettazione e allo sviluppo di packaging
Preparare materiali grafici per fiere ed eventi
Requisiti
Laurea in Grafica o percorso di studi affine
Esperienza di almeno 1 anno in ambito grafico
Buona padronanza della Adobe Creative Suite, in particolare Photoshop, Illustrator e InDesign
Ottima conoscenza del pacchetto Office
Costituisce requisito preferenziale la conoscenza di WordPress e Mailchimp;
Gradita la conoscenza della lingua inglese
Disponibilità a presentare un portfolio
Si offre:
Orario di lavoro full time
Inquadramento 5° livello CCNL COMMERCIO
Iniziale tempo determinato
Luogo di lavoro: Cavriglia, AR
Altre informazioni
Inserire nel CV il consenso al trattamento dei dati personali ai sensi della legge all'art.
13 del D. Lgs.
******** e all'art.
13 GDPR ******.
La ricerca è rivolta ad ambosessi (L. ****** e ******), e a tutte le nazionalità ai sensi dei D.Lgs.
****** e ******.
Prima di inviare cv visionare informativa privacy sul sito.
Life in Spa è un'Agenzia per il Lavoro a capitale interamente italiano, voluta e creata da imprenditori e professionisti nella consulenza e nel settore delle risorse umane.
Nasce il 1 gennaio **** e ha l'Autorizzazione Definitiva del Ministero del Lavoro ad operare con la più ampia delega nell'ambito della somministrazione, ricerca e selezione di personale in ogni settore, al fine di garantire una consulenza personalizzata nel campo delle risorse umane.
Life In SpA (Aut Min Def 13/I/*******/MA004.A003 del 16/03/2011).
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