Responsabile Filiale Manpower...
Pubblicato il 03-09-2026 - Manpower in Bardi
Working to change the world.
Crediamo che il lavoro, nella sua accezione più significativa e sostenibile, abbia il potere di cambiare il mondo e insieme a te vogliamo aiutare le aziende a trasformarsi in un mondo del lavoro in continuo cambiamento, ricercando, valutando, formando e gestendo i talenti che consentono loro di competere e di avere successo.
Sviluppiamo soluzioni innovative per oltre ******* aziende nel mondo, fornendo loro talenti qualificati e offrendo opportunità di lavoro sostenibili a milioni di persone in un'ampia gamma di settori industriali e aree professionali.
Entra a far parte di ManpowerGroup in qualità di: Responsabile di Filiale -Merate Il Branch manager è una figura di leadership strategica, con mindset innovativo, responsabile della gestione delle operazioni, delle vendite, delle performance finanziarie e del team di una specifica filiale.
Cosa farai concretamente?
Sales Leader : - Analizzerai il mercato locale (clienti, candidati, concorrenti) e i suoi trends per incrementare le vendite e le quote di mercato, individuando nuove opportunità di business con l'obiettivo di rafforzare la posizione competitiva del Gruppo; - Creerai e gestirai piani di vendita locali, definendo la strategia per acquisire nuovi clienti, sviluppare e fidelizzare quelli esistenti; - Costruirai e manterrai solide relazioni con i clienti chiave, comprendendone le necessità e offrendo soluzioni personalizzate; - Comprenderai i ruoli più richiesti nel mercato locale in modo da definire la strategia di attraction più corretta per il territorio di riferimento; - Gestirai i contratti con gli stakeholders locali per posizionare il Brand Manpower attraverso attività di networking; - Monitorerai, analizzerai e migliorerai le performance di vendita,
preparando report e previsioni periodiche per il management Operational Excellence Leader - Gestirai la produttività della filiale e i livelli di qualità di servizio per raggiungere e superare gli obiettivi prefissati; - Ottimizzerai gli investimenti di sourcing e recruiting utilizzando strumenti disponibili; - Analizzerai gli aspetti positivi e negativi delle strategie in atto, valutando le performance complessive, identificando le principali criticità e attuando piani di recupero per raggiungere gli obiettivi di filiale; - Pianificherai e implementerai insieme al team di filiale attività per coinvolgere candidati e clienti People Leader - Recluterai, selezionerai e tratterrai i talenti del tuo team di filiale; - Ti assicurerai che abbiano le competenze necessarie per fornire un servizio di qualità ai clienti e ai candidati; - Gestirai con feedback costanti e costruttivi la prestazione di tutti i membri del team, fissandone gli obiettivi e lavorando per il loro sviluppo di carriera.
Requisiti: - Laurea in materie giuridiche, economiche e/o di umanistiche; - Consolidata esperienza nella gestione e sviluppo di un team e nella guida di attività commerciali; - Approccio data driven e approfondita conoscenza dei trend di mercato, del territorio di riferimento, del settore del lavoro somministrato e dei requisiti normativi; - Agente del cambiamento, orientato al risultato,
focalizzato sulla cura e sulla crescita dei clienti e dei candidati; - Buona conoscenza della lingua inglese; - Disponibilità alla mobilità sul territorio.
Modalità di lavoro: ibrida, in presenza presso la filiale di Merate e smart working Cosa Offriamo - Contratto tempo indeterminato, CCNL commercio, inquadramento impiegato/a, 1 livello e range di RAL tra ******,88 e ****** euro.
Il trattamento economico viene riconosciuto sulla base di criteri oggettivi e neutri, quali l'esperienza professionale maturata, le competenze possedute, il grado di autonomia richiesto e le responsabilità connesse al ruolo.
- Ticket restaurant da 6€ per ogni giornata lavorativa - Valorizziamo i risultati: per il ruolo è prevista la partecipazione a un sistema di retribuzione variabile la cui eventuale erogazione dipenderà dal raggiungimento degli obiettivi assegnati.
- Auto aziendale ad uso promiscuo con trattenuta in busta paga - Assicurazione infortuni Extra-Professionali Perché scegliere noi?
In ManpowerGroup siamo promotori di un contesto di lavoro inclusivo, innovativo, stimolante e flessibile, vivendo e mettendo in pratica in nostri Standards: Clarity, Care, Grow – e i nostri valori - People, Knowledge e Innovation.
Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World's Most Ethical Companies", un Gruppo che in Italia ha ottenuto la Certificazione sulla Parità di Genere e ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA****®.
Ti troverai in un ambiente dinamico che valorizza la collaborazione e che pone attenzione ai propri colleghi e alle proprie colleghe attraverso percorsi di formazione e sviluppo, di benessere organizzativo, welfare e recognition.
Sei pront* a fare la differenza?
Con noi puoi disegnare il futuro del lavoro mettendo al centro l'essere umano.