Architetto / Ingegnere — Responsabile Tecnico E Di Cantiere | Percorso Verso La Partnership

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ppbNon cerchiamo un dipendente.
Cerchiamo il nostro prossimo socio.
/b /ppSe stai leggendo questo annuncio perché vuoi "un altro posto da direttore lavori o da ufficio tecnico", chiudi pure la pagina: non è quello che offriamo e non è quello che cerchiamo.
/ppCerchiamo una persona che, tra qualche anno, vorremmo trovare seduta dall'altra parte del tavolo quando si decide dove va l'azienda.
/ph3Chi siamo /h3pbQG Contract /b è il general contractor del gruppo bQG Real Estate /b: ristrutturazioni chiavi in mano, riqualificazioni e trasformazioni immobiliari a Milano, Como e Bergamo.
/ppIl nostro modello è deliberato: una rete selezionata di artigiani specializzati con cui lavoriamo da anni, che abbiamo testato cantiere dopo cantiere e che teniamo insieme con processi, non con la voce grossa.
/ppNasciamo dentro un gruppo immobiliare — il che significa che abbiamo imparato il mestiere dal lato più difficile: quello di chi i cantieri li paga di tasca propria.
Sappiamo cosa costa un giorno di ritardo, perché è costato a noi.
/ppPer crescere ulteriormente ci manca una cosa sola: la persona giusta al centro dell'ufficio tecnico e nella direzione dei cantieri.
/ph3Il ruolo /h3pSarai il bperno tecnico dell'azienda /b.
Ma con un mandato che va molto oltre i singoli cantieri: /pulliDirezione operativa dei cantieri attivi: avanzamento, qualità, tempi, costi /liliCoordinamento di imprese specializzate e delle figure tecniche /liliComputi metrici, contabilità di cantiere, cronoprogrammi /liliReportistica verso clienti, direzione e investitori /liliRisoluzione delle criticità tecniche; /li /ululliCostruzione e guida del tuo team tecnico (junior, assistenti, geometri) /liliStandardizzazione dei processi: capitolati, procedure di controllo qualità,



sistemi di reporting /liliSelezione e valutazione delle imprese in rete /liliPartecipazione alla fase commerciale: sopralluoghi, preventivazione, credibilità tecnica davanti al cliente /liliResponsabilità piena della divisione tecnica /liliVoce in capitolo sulle scelte industriali dell'azienda /li /ulullibIngresso programmato in società.
/b /li /ulh3Chi stiamo cercando /h3pbArchitetto /b — perché cerchiamo qualcuno che sappia guardare un dettaglio e capire se è bello, non solo se è conforme.
Chi ama la direzione lavori e il cantiere vero, non chi lo subisce.
/ppbO ingegnere /b — a patto che non sia solo un esecutore di procedure.
Il rigore ci serve; la rigidità no.
/ppIn entrambi i casi, quello che cerchiamo davvero è una bvena imprenditoriale /b: la persona che, davanti a un problema, non chiede "chi doveva occuparsene?" ma "come lo risolviamo e come evitiamo che si ripeta?".
/pulliEsperienza consolidata in direzione lavori e/o gestione di cantieri di ristrutturazione /liliCapacità di coordinare imprese, fornitori e professionisti con autorevolezza /liliPadronanza di computi metrici, contabilità lavori e programmazione /liliOttima padronanza di Excel /liliOttima padronanza di Autocad /liliDoti relazionali reali: parlerai con clienti privati, investitori, operai e progettisti nello stesso pomeriggio /liliDisponibilità full time e mobilità sui cantieri (Milano e provincia)



/liliLaurea in Architettura o Ingegneria /li /ulh3Ti daremo un vantaggio enorme se hai /h3ulliGià gestito o formato altre persone /liliEsperienza in contesti dove i numeri contavano quanto il progetto /liliAbilitazione professionale e iscrizione all'Ordine /li /ulh3Non fa per te se /h3ulliCerchi orari prevedibili e responsabilità limitate /liliTi dà fastidio che qualcuno controlli la qualità del tuo lavoro /liliPensi che "si è sempre fatto così" sia una risposta /liliVuoi certezze scritte oggi su cosa succederà tra tre anni /li /ulpNoi lavoriamo con tre driver, sempre, su ogni singola attività: bqualità, trasparenza, processi standardizzati ma adattabili al singolo cliente.
/b Se ti suonano come slogan, non ci troveremo.
Se ti suonano come il modo giusto di lavorare, dobbiamo parlarci.
/pullibRetribuzione a partire da ******€ lordi annui /b, da definire in base all'esperienza.
/lilibPercorso concreto verso l'ingresso nel capitale sociale /b, con obiettivi e tempi che definiremo insieme e metteremo per iscritto /liliAutonomia vera e budget decisionale crescente /liliUfficio a bMilano, zona Porta Nuova /b /liliUn gruppo giovane, in crescita, dove le decisioni si prendono in giornata /li /ulpLeggeremo quelle dieci righe prima del curriculum.
/ppRisponderemo ad ogni candidatura entro 10 giorni dalla ricezione.
/ppQG Contract garantisce a tutti i candidati pari occasione, contrastando ogni forma di discriminazione legata a convinzioni o condizioni personali.
L'offerta si intende rivolta a candidati di ambo i sessi ai sensi della Legge n.
******.
Si prega di inviare il curriculum con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento UE ******** ("GDPR").
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