Azienda operante nella distribuzione di beni di largo consumo è alla ricerca di una risorsa da inserire nell'ufficio Risorse Umane, con focus sulle attività di selezione e recruiting.
Mansioni principaliRedazione e pubblicazione di annunci di lavoro sui portali dedicati
Screening dei CV ricevuti e gestione dei candidati tramite i canali aziendali
Contatto con i candidati per fissare colloqui conoscitivi
Supporto al responsabile HR durante i colloqui di selezione
Aggiornamento del database candidati e predisposizione di report sulle attività di recruiting
Supporto nelle attività di employer branding e comunicazione HR.
RequisitiDiploma o laurea in discipline umanistiche, giuridiche o economiche
Buone capacità organizzative e di gestione del tempo

Ottime doti comunicative e relazionali
Conoscenza dei principali strumenti digitali e dei portali di recruiting
Attitudine al lavoro in team e resistente interesse per le risorse umane
Esperienza pregressa non necessaria: posizione junior con formazione prevista.
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OffertaContratto a tempo determinato di 6 mesi
Orario full-time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì
Affiancamento operativo e formazione sulle procedure HR interne
Buoni pasto giornalieri e strumenti aziendali di lavoro.
Offerta e benefit:Retribuzione ********* € lordi mensili
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Junior Hr - Recruiting Assistant

Collaboratori anche senza Esperienza

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