Responsabile Di Magazzino - Zanica
Pubblicato il 03-09-2026 - MAW men at work in Bardi
ph3Luogo di lavoro /h3 pZanicabr/MAW S.p.A. Divisione Search Selection, Polo di Bergamo /p pricerca per notevole realtà aziendale operante nel settore industriale un/una: /p h3RESPONSABILE DI MAGAZZINO /h3 pLa risorsa sarà responsabile della gestione e organizzazione del magazzino componenti, coordinando un team di circa b6 operatori /b e garantendo l'efficienza delle attività di ricezione, stoccaggio, movimentazione e prelievo della merce.
La figura avrà un ruolo boperativo e gestionale /b, occupandosi anche della parte documentale e della gestione delle giacenze attraverso il gestionale bMicrosoft Dynamics 365 /b.
/p h3Principali responsabilità /h3 ul liCoordinamento e supervisione del personale di magazzino; /li liOrganizzazione delle attività e gestione dei carichi di lavoro; /li liRegistrazione delle merci in entrata e gestione della documentazione; /li liMonitoraggio delle giacenze e gestione degli inventari; /li liAnalisi del valore di magazzino, rotazione e obsolescenze; /li liGarantire ordine, sicurezza e corretta organizzazione degli spazi; /li liGestione delle attrezzature e coordinamento degli interventi di manutenzione; /li liIndividuazione e implementazione di azioni di miglioramento dell'efficienza del magazzino.
/li /ul h3Requisiti /h3 ul liEsperienza pregressa nella gestione di magazzini e nel coordinamento di personale operativo; /li liBuona conoscenza dei gestionali di magazzino (preferibile esperienza con bMicrosoft Dynamics 365 /b) e di bExcel /b; /li liCapacità di analisi delle giacenze e degli indicatori di magazzino; /li liPreferibile abilitazione alla conduzione del bcarrello elevatore /b e disponibilità a svolgere attività operativ; /li liBuone capacità organizzative, di problem solving e di coordinamento.
/li /ul h3Sede di lavoro /h3 pZanica (BG) /p h3Orario /h3 pfull time, lunedì-venerdì, con disponibilità al sabato mattina.
/p h3Si offre /h3 ul liInserimento diretto in azienda; /li liCCNL Metalmeccanico; /li liRAL indicativa ****** /li liPremio di risultato e welfare aziendale /li liConvenzione per il pranzo.
/li /ul pL'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. ********) e nel rispetto di quanto disposto dall'art.
10 del D.Lgs n.
********.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art.
13 e art. 14 del Regolamento UE ******** sulla protezione dei dati.
Aut.
Min.
Prot.
****-SG del 29/11/04.
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