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Ingegnere Di Progetto

Pubblicato il 03-09-2026 - agap2 Italia in Modena

pstrongCHI SIAMO /strong /ppstrongAGAP2 /strongè un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo strongMoOngy /strong.
/ppPresente in 14 paesi europei con oltre ***** dipendenti, abbiamo aperto, da sei anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo emrafforzando e ampliando /em il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale leem relazioni umane /em sono sempre al primo posto.
/ppbr / /ppbr / /ppbr / /ppstrongProject Engineer (PE) AMBITO PHARMA /strong /ppstrongSede di lavoro: /strong Provincia di Modena (MO) /ppstrongContratto: /strong Tempo indeterminato /ppstrongModalità /strong: Full on site /ppbr / /ppstrongChi siamo e cosa cerchiamo /strong /ppStiamo cercando un/a strongProject Engineer /strong motivato/a e orientato/a al risultato da inserire all#39;interno del nostro team tecnico.
/ppSe hai un background ingegneristico, ti appassiona seguire i progetti industriali dalla fase di pianificazione fino alla messa in opera e ami essere presente in prima linea sul campo, questa è l#39;occasione giusta per te.
Lavorerai a stretto contatto con la produzione, la qualità e i fornitori, garantendo il rispetto di tempi, costi e standard tecnici.
/ppbr / /ppstrongResponsabilità principali /strong /pullistrongGestione del progetto: /strong Coordinare le attività di progetto dall#39;avvio fino al collaudo finale, assicurando il rispetto dei KPI di costo, tempo e qualità.
/lilistrongPresidio operativo (On-Site): /strong Supervisionare le fasi di montaggio, installazione e avviamento direttamente in officina/cantiere, risolvendo tempestivamente eventuali criticità tecniche.
/lilistrongInterfaccia tecnica:



/strong Fare da punto di riferimento per i reparti interni (RD, Produzione, Qualità) e per i clienti/fornitori esterni.
/lilistrongDocumentazione: /strong Redigere la documentazione tecnica di progetto (specifiche, manuali, piani di lavoro e report di avanzamento).
/lilistrongContinuous Improvement: /strong Proporre miglioramenti di processo per ottimizzare l#39;efficienza operativa e la sicurezza sul lavoro.
/li /ulpbr / /ppstrongRequisiti richiesti /strong /pullistrongFormazione: /strong Laurea Magistrale o Triennale in Ingegneria Meccanica, Meccatronica, Gestionale o affini.
/lilistrongEsperienza: /strong Almeno 2-3 anni di esperienza in ruoli analoghi (Project Engineering, Process Engineering o Gestione di impianti/commesse) maturata preferibilmente in contesti industriali, metalmeccanici o di automazione.
/lilistrongCompetenze tecniche: /strong Ottima lettura del disegno tecnico, conoscenza dei principali strumenti di project management e delle normative di sicurezza.
/lilistrongLingue: /strong Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).
/lilistrongSoft Skills: /strong Forti doti di problem solving, leadership operativa, orientamento al lavoro di squadra e ottime capacità comunicative.
/li /ulpbr / /ppstrongCosa offriamo /strong /pulliInserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato e retribuzione commisurata all#39;esperienza.
/liliUn atmosfera di lavoro agile e stimolante, nel cuore della manufacturing valley emiliana.




/liliOpportunità concrete di crescita professionale e di gestione di progetti ad alto contenuto tecnologico.
/li /ulpbr / /ppbr / /ppstrongBenefit e Pacchetto Retributivo: /strong /ppbr / /ppLa retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra ****** EUR e ****** EUR.
/ppLa posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra societàem.
/em /ppbr / /pullistrongBuoni Pasto /strong /lilistrongIndennità giornaliera /strong: Riconoscimento di una diaria strongnetta /strong per ogni giorno lavorato.
/lilistrongFormazione /strong: Piani di aggiornamento tecnico continuo.
/li /ulpbr / /ppbr / /ppemIl posizionamento all#39;interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all#39;esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti.
In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna.
/em /ppbr / /ppbr / /ppbr / /ppbr / /ppstrongTHE WORLD NEEDS YOU!
/strong /ppAGAP2 è un emequal opportunities employer /em: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco.
Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.
Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
/ppInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge *****.
/ppI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE ********.
/p

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