03 set - Bardi
Pizzium
PIZZIUM è uno dei protagonisti del food retail italiano, con una rete di pizzerie a gestione diretta presente in tutta Italia. Nato a Milano nel **** dalla visione di Stefano Saturnino, Giovanni Arbellini e Ilaria Puddu, ha reinterpretato la tradizione della pizza napoletana, puntando su ingredienti regionali d'eccellenza e trasformando ogni locale in un'esperienza che va oltre il gusto. Dal ****, al progetto PIZZIUM si è affiancata Crocca, la pizza sottile e super croccante ispirata ai sapori iconici degli anni '70 e '80, rivisitati in chiave contemporanea. Per il potenziamento del dipartimento Risorse Umane, siamo alla ricerca di un/una HR Recruiter da inserire nel Team Ricerca e Selezione. La risorsa seguirà le attività di Recruiting, selezione e on boarding delle risorse del Gruppo. Responsabilità
Definizione delle job description;
Individuazione dei canali di reclutamento più consoni per la gestione della selezione di riferimento;
Creazione rete di contatti con Scuole, Università, Enti di formazione etc.;
Gestione dell'intero processo di selezione;
Screening dei CV e attività di ricerca diretta;
Collaborare con il team Operations per la definizione dei fabbisogni;
Gestione colloqui di selezione;
Presentazione short list dei candidati;
Cura della relazione con i candidati durante tutte le fasi del processo di selezione;
Gestione della fase di offerta e negoziazione;
Gestione della relazione con Field e Hq. Il/La candidato/a ideale è una persona proattiva, energica e appassionata del mondo HR, con:
Laurea in discipline umanistiche, giuridiche, economiche o Master in Risorse Umane/Management;
Esperienza di un anno nel ruolo di Talent Acquisition/Recruiting maturato in un contesto dinamico quale agenzia per il lavoro, gdo, retail;
Conoscenza dei principali portali di recruiting (LinkedIn, Indeed);
Capacità di gestire alti volumi di selezione;
Resistente orientamento al risultato, flessibilità e rapidità di apprendimento;
Ottime doti relazionali, comunicative ed empatiche;
Attitudine al problem solving e al lavoro in team. Completano il profilo la padronanza del pacchetto Microsoft Office (in particolare Excel, PowerPoint, Word) e Outlook; Precisione, attenzione al dettaglio e capacità organizzative; Predisposizione a lavorare in contesti dinamici. Se ti riconosci in questo profilo e vuoi entrare a far parte di una realtà dinamica e in crescita inviaci la tua candidatura!
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