ppbQuesta posizione è in Manpower /b /p pIl processo di selezione sarà interamente gestito Manpower.
/p p-- /p pbWorking to change the world.
/b Crediamo che il lavoro, nella sua accezione più significativa e sostenibile, abbia il potere di cambiare il mondo e insieme a te vogliamo aiutare le aziende a trasformarsi in un mondo del lavoro in continuo cambiamento, ricercando, valutando, formando e gestendo i talenti che consentono loro di competere e di avere successo.
Sviluppiamo soluzioni innovative per oltre ******* aziende nel mondo, fornendo loro talenti qualificati e offrendo opportunità di lavoro sostenibili a milioni di persone in un'ampia gamma di settori industriali e aree professionali.
bEntra a far parte di ManpowerGroup in qualità di: /b bResponsabile di Filiale -Ospitaletto /b Il Branch manager è una figura di leadership strategica, con mindset creativo, responsabile della gestione delle operazioni, delle vendite, delle performance finanziarie e del team di una specifica filiale.
bCosa farai concretamente?
/b bSales Leader : /b /p ul liAnalizzerai il mercato locale (clienti, candidati, concorrenti) e i suoi trends per incrementare le vendite e le quote di mercato, individuando nuove opportunità di business con l'obiettivo di rafforzare la posizione competitiva del Gruppo; /li liCreerai e gestirai piani di vendita locali, definendo la strategia per acquisire nuovi clienti, sviluppare e fidelizzare quelli esistenti; /li liCostruirai e manterrai solide relazioni con i clienti chiave, comprendendone le necessità e offrendo soluzioni personalizzate; /li liComprenderai i ruoli più richiesti nel mercato locale in modo da definire la strategia di attraction più corretta per il territorio di riferimento; /li liGestirai i contratti con gli stakeholders locali per posizionare il Brand Manpower attraverso attività di networking; /li liMonitorerai, analizzerai e migliorerai le performance di vendita,

preparando report e previsioni periodiche per il management /li /ul h3Operational Excellence Leader /h3 ul liGestirai la produttività della filiale e i livelli di qualità di servizio per raggiungere e superare gli obiettivi prefissati; /li liOttimizzerai gli investimenti di sourcing e recruiting utilizzando strumenti disponibili; /li liAnalizzerai gli aspetti positivi e negativi delle strategie in atto, valutando le performance complessive, identificando le principali criticità e attuando piani di recupero per raggiungere gli obiettivi di filiale; /li liPianificherai e implementerai insieme al team di filiale attività per coinvolgere candidati e clienti /li /ul h3People Leader /h3 ul liRecluterai, selezionerai e tratterrai i talenti del tuo team di filiale; /li liTi assicurerai che abbiano le competenze necessarie per fornire un servizio di qualità ai clienti e ai candidati; /li liGestirai con feedback costanti e costruttivi la prestazione di tutti i membri del team, fissandone gli obiettivi e lavorando per il loro sviluppo di carriera.
/li /ul h3Requisiti: /h3 ul liLaurea in materie bgiuridiche /b, beconomiche /b e/o di bumanistiche /b; /li libConsolidata esperienza /b nella gestione e sviluppo di un team e nella guida di attività commerciali; /li libApproccio data driven /b e bapprofondita conoscenza /b dei trend di mercato, del territorio di riferimento, del settore del lavoro somministrato e dei requisiti normativi; /li libAgente del cambiamento /b, orientato al risultato,

focalizzato sulla cura e sulla crescita dei clienti e dei candidati; /li liBuona conoscenza della blingua inglese /b; /li liDisponibilità alla bmobilità /b sul territorio.
/li /ul h3Modalità di lavoro: /h3 pibrida, in presenza presso la filiale di Ospitaletto e smart working /p h3Cosa Offriamo /h3 ul liContratto tempo indeterminato, CCNL commercio, inquadramento impiegato/a, 1 livello e range di RAL tra ******,88 e ****** euro.
/li /ul pIl trattamento economico viene riconosciuto sulla base di criteri oggettivi e neutri, quali l'esperienza professionale maturata, le competenze possedute, il grado di autonomia richiesto e le responsabilità connesse al ruolo.
/p ul liTicket restaurant da 6€ per ogni giornata lavorativa /li liValorizziamo i risultati: per il ruolo è prevista la partecipazione a un sistema di retribuzione variabile la cui eventuale erogazione dipenderà dal raggiungimento degli obiettivi assegnati.
/li liAuto aziendale ad uso promiscuo con trattenuta in busta paga /li liAssicurazione infortuni Extra-Professionali /li /ul h3Perché scegliere noi?
/h3 pIn ManpowerGroup siamo promotori di un ambiente di lavoro inclusivo, innovativo, stimolante e flessibile, vivendo e mettendo in pratica in nostri Standards: bClarity, Care, Grow /b – e i nostri valori - People, Knowledge e Innovation.
Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World's Most Ethical Companies", un Gruppo che in Italia ha ottenuto la Certificazione sulla Parità di Genere e ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA****®.
Ti troverai in un ambiente dinamico che valorizza la collaborazione e che pone attenzione ai propri colleghi e alle proprie colleghe attraverso percorsi di formazione e sviluppo, di benessere organizzativo, welfare e recognition.
bSei pront a fare la differenza?
Con noi puoi disegnare il futuro del lavoro mettendo al centro l'essere umano.
/b /p p-- /p pb(#J-ENTERPRISE) /b /p /p #J-*****-Ljbffr

Responsabile Di Filiale- Ospitaletto

Ingegnere edile, Architetto

Contabile_Settore Hospitality

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