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Software Engineer L. 68/99

Pubblicato il 03-09-2026 - Lavoropiu in Bologna

ppIctpiù, divisione Tech and Digital di Lavoropiù SpA, è alla ricerca di Software Developer cat. prot.
L.*****, per importante realtà su San Donnino / Pilastro (Bologna).
/p pNecessaria iscrizione al collocamento mirato L.***** /p h3Competenze: /h3 ul liBuona padronanza di una delle seguenti tecnologie: Java / Python/ React / Angular /li liAlmeno 2 anni di esperienza nello sviluppo software /li liBuona padronanza del linguaggio SQL /li liCapacità di analisi e sviluppo di applicazioni complesse partendo da requisiti base /li liCapacità di organizzazione ed autonomia nello svolgimento di task /li liOttima conoscenza della lingua inglese /li /ul pCompletano il profilo: buona capacità relazionale e di lavoro in team, competenze analitiche, propensione al problem solving e al raggiungimento degli obiettivi, interesse ad una crescita professionale.
/p pZona di lavoro: San Donnino / Pilastro (Bologna) /p pModalità di lavoro: ibrida (2 giorni in sede) /p pRetribuzione: Ral max 45k (La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo /p papplicato in relazione alla posizione).
/p pLavoropiù S.p.a. Aut.
Min.
Prot.
N. **** SG del 26/11/2004.
/p pLavoropiù crede in una politica inclusiva,



rispettosa delle pari occasione e delle diversità e specificità delle persone, in linea /p pcon i requisiti ISO *****:**** su DI e PDR 125:**** su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs.
******* in materia di /p ptrasparenza retributiva.
/p pIl presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. ******* del ****).
/p pTi preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.
/p pTi chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.
/p pDiffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti.
In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.
/p /p #J-*****-Ljbffr

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