03 set - Como
BIBOS
CERCHIAMO UN/UNA RESPONSABILE UFFICIO RISORSE UMANE
Le persone sono il cuore di ogni organizzazione. Per questo cerchiamo una figura senior, autonoma e competente, capace di presidiare l'area amministrativa HR e diventare un punto di riferimento per l'azienda.
La missione del ruolo
Garantire che tutti i processi legati alla gestione amministrativa del personale siano gestiti con precisione, competenza, efficienza e piena conformità normativa.
Di cosa ti occuperai?
Presidiare l'intero processo di amministrazione del personale
Verificare buste paga, anomalie, adempimenti e corretta applicazione di normativa e CCNL
Gestire i rapporti con consulenti del lavoro, legali, enti e rappresentanze sindacali
Supportare la Direzione nelle tematiche giuslavoristiche, interpretando la normativa e individuando soluzioni
Monitorare scadenze, procedure e processi, contribuendo al loro miglioramento continuo
Il profilo che cerchiamo
Una persona con esperienza pluriennale in un ruolo analogo, solida preparazione in materia giuslavoristica e una conoscenza approfondita dell'intero ciclo di amministrazione HR.
Sarà preferenziale una precedente esperienza nel
settore della ristorazione collettiva
, così come la conoscenza dei dei
CCNL Turismo e Pubblici Esercizi
e
CCNL Multiservizi
.
Completano il profilo autonomia operativa, precisione, riservatezza e ottime capacità relazionali.
Cosa offriamo
Entrerai in una realtà solida e in continua crescita, dove la funzione Risorse Umane riveste un ruolo strategico per lo sviluppo dell'organizzazione.
Ti offriamo:
Inserimento stabile
Un ruolo di responsabilità con elevata autonomia operativa
Un ambiente di lavoro cooperativo
Un trattamento economico commisurato all'esperienza e alle competenze (RAL €******,00 - €******,00)
Se desideri mettere a disposizione la tua esperienza in un ruolo chiave per l'organizzazione aziendale, inviaci il tuo CV.
"L'offerta si intende rivolta a candidati di ambo i sessi ai sensi della Legge n° 903?********?91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità ai sensi dei decreti legislativi 215?03 e 216?03 .
Inviare curriculum con autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo l'indicazione del Regolamento Ue ****?679 ("GDPR") in vigore dal 25 maggio ****.
Verranno prese in considerazione esclusivamente candidature in possesso dei requisiti."
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