Avincis è uno dei principali operatori mondiali di servizi aerei di emergenza e il più grande in Europa. Operiamo da oltre 180 basi in Spagna, Portogallo, Italia, Norvegia, Svezia, Finlandia, Danimarca, Grecia, Mozambico e Cile. La nostra flotta comprende circa 205 aeromobili, tra cui 165 elicotteri e 40 aerei.
Il nostro HQ si trova a Lisbona, da dove supervisioniamo le operazioni di tutto il gruppo. Possiamo contare su un team di oltre ***** professionisti coraggiosi e talentuosi, tra cui piloti, equipaggi, tecnici e personale di supporto, con cui offriamo servizi unici.
In Italia disponiamo di 42 basi operative, 750 dipendenti dedicati e 64 aeromobili. Forniamo servizi di elisoccorso (HEMS), ricerca e soccorso (SAR), antincendio (FF), offshore e manutenzione/riparazione/revisione (MRO).
Per la nostra divisione Ala Rotante, sede di Colico (LC), siamo alla ricerca di un OCC Officer, che si occuperà della gestione della turnazione del personale navigante.
Principali responsabilità:
Pianificazione e programmazione dei turni di piloti e tecnici nel rispetto delle normative e dei vincoli contrattuali
Monitoraggio dei requisiti operativi e formativi (recency, licenze, certificazioni) per garantire la conformità degli equipaggi
Coordinamento con altri dipartimenti (CAMO, Training, HR, Base Manager) per garantire la copertura operativa e la conformità normativa
Supporto alle basi operative in caso di guasti agli aeromobili, malattie del personale o ferie
Pianificazione dei voli post-manutenzione, inclusi equipaggi e supporto tecnico

Produzione di report e KPI relativi a turni, ferie, missioni, gestione della fatica, ecc.
Requisiti:
Diploma di scuola superiore (preferibilmente a indirizzo aeronautico)
Almeno 1 anno di esperienza in ruoli di pianificazione
Ottima conoscenza di Excel
Capacità di utilizzare o imparare a utilizzare nuovi software (Air Maestro, SAP, Gannet, MS Office)
Buona conoscenza della lingua inglese (livello B1 o superiore)
Disponibilità a lavorare su turni 24?7
Precisione, capacità analitiche, attitudine al problem solving e spirito di squadra
Titoli preferenziali:
Conoscenza delle normative EASA/ENAC relative ai FTL
Esperienza con strumenti automatizzati di pianificazione e gestione equipaggi
Familiarità con ambienti operativi ad alta intensità
Esperienza nella pianificazione e gestione operativa del personale di volo
Familiarità con sistemi gestionali come SAP, Air Maestro e Gannet
Caratteristiche personali
Spirito di squadra ed entusiasmo per la collaborazione
Atteggiamento positivo e passione per le nuove sfide
Ottime capacità comunicative e relazionali, con attitudine al lavoro interdipartimentale
Proattività e capacità di iniziativa
Resilienza e adattabilità in ambienti ad alta pressione o in veloce cambiamento
Ottime capacità organizzative e attenzione ai dettagli
Capacità di gestire le priorità e il tempo in modo efficiente
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903?77 e L. 125?91), a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215?03 e 216?03).

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