Capo Reparto Meccanica
Pubblicato il 03-09-2026 - MERMEC in Campo di Ne
Position Mission
Responsabile della gestione operativa di un reparto produttivo, garantendo disponibilità, qualità e puntualità delle consegne per commesse specifiche nel settore ferroviario.
Il ruolo prevede un coinvolgimento operativo diretto nelle attività di assemblaggio meccanico (circa 70% del tempo) oltre al coordinamento delle risorse e al monitoraggio dell'avanzamento produttivo (circa 30% del tempo), assicurando conformità a standard di sicurezza e qualità.
Responsibilities
Eseguire l'assemblaggio degli assiemi su commessa (inclusi quelli a maggiore complessità), rappresentando l'attività prevalente del ruolo (circa 70% del tempo), assicurando rispetto di cicli e istruzioni operative
Effettuare la movimentazione e il posizionamento di assiemi nelle aree produttive tramite l'utilizzo di carrelli elevatori
Pianificare le attività giornaliere del reparto (assegnazione postazioni/risorse, priorità) e riallinearle in caso di mancanze materiali o variazioni di piano (circa 30% del tempo)
Monitorare l'avanzamento delle commesse e aggiornare il reparto Planning, segnalando criticità e azioni correttive
Garantire l'applicazione di qualità e sicurezza in linea (check di processo, uso DPI, 5S), gestendo non conformità e deviazioni con Quality/Engineering
Coordinare il team: affiancamento operativo, training on the job, verifica competenze, gestione coperture e sostituzioni, mantenendo un presidio costante sul campo
Collaborare con Tempi & Metodi, Engineering, Quality e Supply Chain per allineare specifiche, attrezzature, cicli e disponibilità materiali; gestire escalation verso Responsabile Produzione/SC Manager
Gestire tracciabilità e seriali in produzione e assicurare il rispetto delle logiche di flusso (FIFO/FEFO ove applicabile), predisponendo lotti e documentazione per le fasi successive
Technical Skills, Qualifications and Professional Experience
Diploma tecnico/elettrico/elettrotecnico
Esperienza pregressa (3 anni) in ruoli di coordinamento o caporeparto in produzione, preferibilmente nel settore elettromeccanico
Conoscenza processi di assemblaggio e collaudo nel settore elettromeccanico
Capacità di lettura di disegni tecnici e specifiche di prodotto
Competenza nell'uso di sistemi informativi di produzione (ERP), SAP preferenziale
Abilitazione alla conduzione di carrelli elevatori elettrici
Buona conoscenza di Microsoft Excel, preferenziale
CCNL: Metalmeccanica Industria
Contratto: full time a tempo indeterminato
Retribuzione annua lorda (RAL): compresa tra ******€ e ******€, definita in base all'esperienza maturata e alle competenze acquisite. Previsti anche buoni pasto elettronici e welfare come previsto da CCNL.
Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo. Il nostro processo di selezione si basa sul principio base di favorire l'uguaglianza professionale promuovendo principi di non discriminazione basati sul genere, età, etnia, nazionalità, disabilità, religione, orientamento sessuale, stato civile ed appartenenza o meno a organizzazioni sindacali o politiche.