03 set - Brescia
Twins
Cerchi un ruolo dinamico dove metterti in gioco con le persone e supportare il team? Se hai passione per le risorse umane e vuoi iniziare o crescere in questo ambito, valutiamo anche la tua prima esperienza. Lavorerai in una catena di negozi di abbigliamento e accessori nel commercio al dettaglio, supportando i processi quotidiani dell'ufficio HR e aiutando nella gestione del personale operativo dei punti vendita. Attività previste:
supporto ai processi di selezione con screening dei curriculum e organizzazione dei primi colloqui
gestione presenze, ferie, permessi e aggiornamento dati nel gestionale HR
preparazione della documentazione per assunzioni, proroghe e cessazioni
aiuto nella pianificazione dei turni e nelle comunicazioni interne con i reparti
supporto alle attività di onboarding per i nuovi collaboratori
Requisiti richiesti:
diploma di scuola superiore
buona dimestichezza con il pacchetto Office e in particolare Excel
precisione, riservatezza e capacità organizzative
attitudine al lavoro di squadra e buone doti relazionali
disponibilità immediata Offerta e benefit:
tempo completo full-time con contratto a tempo determinato 6 mesi finalizzato a indeterminato
retribuzione lorda mensile indicativa: ********* €
Buoni pasto
Formazione continua
Orario flessibile
welfare aziendale Sede di lavoro: Brescia
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