L'azienda cerca un Responsabile delle risorse umane per gestire le attività legate al personale in ambito clientela privata e aziendale, garantendo un coordinamento efficace e il completo supporto nella gestione delle risorse umane.
Attività Previste: Gestione del processo di selezione del personale
Pianificazione e sviluppo delle politiche aziendali sulla gestione delle risorse umane
Coordinamento della formazione e dello sviluppo del personale
Valutazione delle performance e definizione di piani di crescita
Gestione delle relazioni sindacali e dei risvolti legali in ambito lavorativo
Requisti: Capacità di leadership e gestione del team
Eccellenti capacità comunicative e relazionali
Conoscenza approfondita della normativa del lavoro e delle dinamiche organizzative aziendali
Orientamento ai risultati e capacità di problem solving
Capacità di pianificazione e gestione del tempo
Offerta Proposta di inserimento tempo pieno con contratto di durata definita
Contesto collaborativo con costante interazione tra colleghi
Valutazione aperta a candidati con diploma recente
Coordinamento interno nelle attività operative
Mansioni assegnate secondo l'organizzazione aziendale interna

Responsabile Risorse Umane

Collaboratori anche senza Esperienza

Funzionario

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