03 set - Campo di Ne
Randstad Talent Selection Rovigo
Mansione Per solida e strutturata realtà industriale del settore metalmeccanico situata nella zona di Due Carrare, ricerchiamo un/una Impiegato/a Ufficio Gare. La risorsa verrà inserita all'interno del team commerciale/amministrativo e si occuperà della gestione e del supporto alla preparazione della documentazione necessaria per la partecipazione a gare d'appalto nazionali e internazionali. Responsabilità Responsabilità principali
Monitorare i portali dedicati e individuare le possibilità di gara in linea con il core business aziendale.
Analizzare i bandi, i disciplinari di gara e i capitolati tecnici.
Predisporre la documentazione amministrativa e la modulistica richiesta per la partecipazione ai bandi.
Gestire la richiesta e il tracciamento delle garanzie fideiussorie e delle polizze assicurative necessarie.
Interfacciarsi con l'ufficio tecnico, commerciale e legale per la raccolta dei dati e l'elaborazione dell'offerta finale.
Curare l'archiviazione e lo storico delle pratiche di gara e dei requisiti aziendali. Competenze
Requisiti richiesti
Formazione in ambito giuridico, economico o tecnico-amministrativo.
Esperienza anche minima (1-2 anni)
nella gestione della documentazione per gare d'appalto e familiarità con la gestione delle garanzie/fideiussioni.
Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata), necessaria per la gestione della documentazione per i mercati esteri.
Buona padronanza dei principali strumenti informatici e del pacchetto Office.
Elevata precisione, riguros a attenzione ai dettagli, rispetto delle scadenze e buone doti organizzative.
Cosa offriamo
Contratto: assunzione diretta da parte dell'azienda con prospettiva di stabilità a lungo termine.
Retribuzione: RAL indicativa compresa tra ****** € e ****** €, commisurata all'effettiva esperienza del candidato.
Contesto: ambiente di lavoro industriale strutturato, dinamico e in costante sviluppo. Sede di lavoro: Zona Due Carrare (PD). Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. ********, del Decreto Legislativo n. ******** e del Decreto Legislativo n. ******* ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) ******** sulla protezione dei dati (GDPR).
06 set - Livorno
FAENZA UNO PROJECT
06 set - Roma
Michael Page International Italia
06 set - Milano
Adecco
06 set - Alessandria
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