03 set - Treviso
Gruppo BCC Iccrea
Per Banca Della Marca, All'interno Della U.O. Information Tecnology, Siamo Alla Ricerca Di Un/a Junior System Administrator Con Competenze Di Sviluppo/manutenzione Low-Code Su Microsoft Power Platform, Da Inserire Nel Nostro Team ICT Per Supportare La Trasformazione Digitale e L'evoluzione Dei Processi Aziendali. La Persona Selezionata Sarà Coinvolta e Coordinata Da System Administrator Senior In Attività Operative e Progettuali Suddivise Nei Seguenti Ambiti Modern Workplace * Sviluppo di applicazioni aziendali con Power Apps * Automazione dei processi interni tramite Power Automate * Gestione documentale e configurazione workflow su SharePoint IT Operations * Supporto Help Desk di I e II livello (software e hardware) * Preparazione delle postazioni di lavoro tramite strumenti di disk imaging * Attività di configurazione e manutenzione standard dell'ambiente ICT aziendale (laptop, desktop, server, mobile) * Configurazione e manutenzione Application and Database server Requisiti Per Presentare La Candidatura * Laurea almeno triennale in informatica e discipline affini * Buona padronanza della suite Microsoft 365 * Conoscenza della Microsoft Power Platform * Basi di logica e programmazione.
* Attitudine al lavoro in team * Interesse per attività trasversali che spaziano dallo sviluppo low-code al supporto IT * Proattività, precisione e disponibilità all'apprendimento continuo * Interesse per attività trasversali che spaziano dallo sviluppo low-code al supporto IT Sede di lavoro: Treviso Cosa Ti Offriamo * Contratto: tempo indeterminato * Orario di lavoro settimanale: 37 ore
CCNL Credito Cooperativo integrato con elementi complementari stabiliti dagli accordi aziendali di secondo livello.
RAL compresa tra ****** e ****** euro.
La Banca prevede una componente variabile della retribuzione come disciplinato dalle Politiche di Remunerazione: consulta il sito per saperne di più.
Sistema di Welfare e possibilità di lavorare in modalità agile * Ampia offerta formativa a supporto dello sviluppo professionale per tutte le persone La ricerca rispetta il d.lgs. ******** ed è aperta a candidature di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il Gruppo BCC Iccrea riconosce che l'attenzione delle diversità, l'inclusione e la tutela dell'equilibrio fra vita privata e vita professionale siano principi fondamentali di creazione di valore per il Gruppo stesso.
06 set - Livorno
FAENZA UNO PROJECT
06 set - Roma
Michael Page International Italia
06 set - Milano
Adecco
06 set - Alessandria
MOM CONSULTING HR PERMANENT RECRUITMENT