Parte del Gruppo MoOngy, Agap2 è presente sul mercato europeo in 14 paesi con servizi di consulenza ingegneristica impiantistica. Dal ****, Agap2 Italia opera sul territorio nazionale nei seguenti settori: Energy, Oil&Gas;, Steel, Hydrogen, Power Generation, Construction. Stiamo cercando un/una Electrical Engineer da inserire nel nostro team tecnico per la progettazione, lo sviluppo e il supporto operativo di impianti e sistemi elettrici nel settore energetico. La risorsa lavorerà su progetti complessi garantendo sicurezza, affidabilità ed efficienza degli impianti nel rispetto delle normative vigenti. Sede di lavoro: Milano, con possibili trasferte nei cantieri Responsabilità principali:
Progettazione e dimensionamento di sistemi elettrici MT/BT e AT per impianti energetici
Sviluppo di schemi elettrici, layout, single line diagram e specifiche tecniche
Supporto tecnico durante le fasi di costruzione, installazione e commissioning
Coordinamento con team multidisciplinari (meccanico, civile, automazione)
Verifica della conformità a normative tecniche e di sicurezza (IEC, CEI, IEEE)
Analisi dei guasti, troubleshooting e ottimizzazione delle prestazioni degli impianti
Interfaccia con fornitori e appaltatori per valutazioni tecniche e FAT/SAT
Supporto alla documentazione tecnica e alla fase di handover
Laurea in Ingegneria Elettrica o equivalente

Esperienza nel settore energetico (power generation, transmission, distribution, rinnovabili, oil & gas)
Conoscenza di: sistemi di distribuzione elettrica, quadri elettrici, trasformatori, protezioni, studi di carico, cortocircuito e coordinamento delle protezioni
Capacità di lettura e redazione di documentazione tecnica
Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)
Disponibilità a trasferte
Software di progettazione elettrica (es. ETAP, EPLAN, AutoCAD Electrical, DIgSILENT)
Esperienza in impianti rinnovabili (fotovoltaico, eolico, BESS)
Conoscenza di sistemi di automazione e controllo (SCADA) AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un contesto di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge *****. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE ********.

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