Siamo alla ricerca di 2 figure di Tecnico Disegnatore (Junior e Mid-Level) da inserire stabilmente nel nostro team di Padova. La risorsa lavorerà all'interno dell'area tecnica, supportando il Direttore Tecnico e i Project Manager nella gestione e nello sviluppo della documentazione tecnica delle commesse aziendali. In base all'esperienza del candidato/a, la figura verrà inserita in un percorso di affiancamento (profilo junior) o con autonomia diretta (profilo con esperienza). Le tue attività principali:
Sviluppo grafico: Redazione, revisione e aggiornamento di elaborati di progetto, planimetrie, piante, sezioni, prospetti e layout.
Dettagli costruttivi: Sviluppo di particolari esecutivi e dettagli costruttivi su indicazione della Direzione Tecnica.
Documentazione tecnica: Predisposizione di schede tecniche, schede materiali e organizzazione dei relativi file di progetto.
Supporto PM: Assistenza nella preparazione della documentazione tecnica per offerte, gare e commesse.
Computi e rilievi: Supporto nella redazione di computi metrici, distinte materiali ed eventuali attività di sopralluogo con restituzione grafica. Cosa cerchiamo (Requisiti):
Formazione: Diploma di geometra o background tecnico equivalente.
Software: Buona conoscenza di AutoCAD e dei principali strumenti di disegno tecnico.
Competenze: Capacità di lettura di elaborati progettuali e conoscenza delle tecniche costruttive/materiali edili.
Profilo Junior: Aperto anche a prima esperienza (neodiplomati)

con resistente voglia di imparare.
Profilo Mid-Level: Richiesta esperienza pregressa maturata presso studi tecnici, società di progettazione o imprese.
Soft Skills: Precisione, attitudine all'apprendimento, capacità organizzativa e attitudine al lavoro in team. Cosa offriamo (Inquadramento e Trasparenza):
Sede di lavoro: Padova (attività svolta interamente in presenza).
Contratto: Inserimento finalizzato alla stabilità a lungo termine, regolato dal CCNL Metalmeccanico (formule contrattuali o di apprendistato calibrate sul profilo).
Benefit: Servizio mensa aziendale gratuito.
Formazione: Costante affiancamento iniziale con figure senior del team per i profili junior.
Compenso (Ex D.Lgs. *******): La retribuzione sarà commisurata all'effettiva esperienza lavorativa del candidato, secondo i seguenti range indicativi.
Profilo Junior / Prima esperienza: € ******,00 - € ******,00 lordi annui (RAL).
Profilo Con Esperienza: € ******,00 - € ******,00 lordi annui (RAL). Note legali e Inclusività: Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del d.lgs. ********. La ricerca rispetta il d.lgs. ******** ed è aperta a candidati di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversità e dell'inclusività.

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