BACK OFFICE ESTERO

05 set - Italia
Randstad Filiale di Abbiategrasso

Mansione
Potrebbe essere proprio lei il candidato/la candidata ideale per questo lavoro. Legga tutte le informazioni associate e invii la sua candidatura.

Sei una persona organizzata, precisa e con una solida predisposizione per le relazioni internazionali? Desideri intraprendere un percorso competente all'interno di una realtà solida e dinamica? Randstad Italia, filiale di Abbiategrasso, per un'importante azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, è alla ricerca di un profilo motivato da inserire nel proprio ufficio estero.

IMPIEGATO BACK OFFICE ESTERO (f/m/nb)

Luogo di lavoro: Abbiategrasso.

Si offre: iniziale contratto in somministrazione finalizzato all'inserimento diretto in azienda; RAL 22/28 k.

Orario di lavoro: su giornata.

Responsabilità

responsabilità

Di cosa ti occuperai?

Il candidato ideale verrà inserito all'interno dell'ufficio estero e, collaborando con il team di riferimento, si occuperà di gestire le attività amministrative e di supporto alla clientela internazionale. Nello specifico, le tue responsabilità comprendere:

- gestione del back office commerciale rivolto ai mercati esteri;
- gestione della corrispondenza e dei contatti con clienti e fornitori internazionali;




- supporto nell'emissione e verifica della documentazione commerciale e di spedizione;
- monitoraggio degli ordini e assistenza post-vendita;
- collaborazione con gli altri reparti aziendali per garantire un flusso di lavoro efficiente.

Competenze
competenze

Sei in possesso di questi requisiti?

- buona conoscenza della lingua inglese (fondamentale per interagire con i partner esteri);
- capacità organizzative e attitudine al lavoro d'ufficio;
- precisione nella gestione delle pratiche amministrative;
- propensione al lavoro in team e buone doti comunicative;
- gradita esperienza pregressa, anche breve, in ruoli di back office commerciale o amministrativo in aziende metalmeccaniche.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ) ai sensi dell'art. xysqume 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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