Cerchiamo un/una addetto/a risorse umane da inserire nel team HR di un punto vendita al dettaglio specializzato in abbigliamento e accessori. La persona lavorerà a stretto contatto con il responsabile del personale e supporterà le attività operative e amministrative legate alla gestione dei dipendenti nei negozi.

Tutte le competenze, le qualifiche e l'esperienza necessarie per un candidato di successo sono elencate nella seguente descrizione.
Requisiti

- diploma di scuola secondaria di secondo grado
- buona dimestichezza con pacchetto Office (in particolare Excel) e gestione posta elettronica
- precisione e riservatezza nella gestione di dati personali
- buone capacità comunicative e attitudine al lavoro di squadra
- aperto anche a candidature senza esperienza pregressa

Mansioni principali
- gestione anagrafiche e aggiornamento fascicoli dipendenti su gestionale HR

- monitoraggio presenze, ferie e permessi e predisposizione di report periodici
- supporto nelle attività di selezione: screening CV, convocazione candidati e organizzazione colloqui
- predisposizione della documentazione per assunzioni, proroghe e cessazioni e archiviazione digitale
- collaborazione nell'onboarding e nel coordinamento di brevi xysqume percorsi formativi interni

Offerta e benefit
- tempo completo full-time
- contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione
- Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.800 €
- Formazione continua e affiancamento operativo nei primi mesi
- Buoni pasto
- Rimborso spese

Sede di lavoro: Cecina

#J-18808-Ljbffr

Addetto/a Risorse Umane junior per negozi abbigliamento

Ingegnere edile, Architetto

Contabile_Settore Hospitality

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