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La persona dovrà gestire autonomamente l'intero ciclo paghe per circa 300 dipendenti, occupandosi di cedolini, contributi e adempimenti previdenziali, fiscali e assicurativi, con reportistica di budget e forecast. Richiesta abilitazione Consulente del Lavoro, conoscenza CCNL Metalmeccanico, almeno 5–6 anni di esperienza in studi professionali e abilità nell'uso di software paghe.

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