ADDETTO/A SPACCAPELLI

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Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/ del 15/10/09 sez. 1)

Esperienza, qualifiche e soft skill: possiede tutti i requisiti per avere successo in questa opportunità? Lo scopra qui sotto.
Job Camere Agenzia per il Lavoro – Filiale di Civitanova Marche ricerca, per rilevante azienda del settore calzaturiero, un/una addetto/a spaccapelli.
Mansioni principali:

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- Utilizzo della macchina spaccatrice per la riduzione e uniformazione dello spessore della pelle

- Regolazione dei parametri della macchina in base al tipo di pelle da lavorare

- Controllo dello spessore e della qualità della pelle spaccata

- Selezione e scarto degli scarti di lavorazione non conformi

- Movimentazione dei pellami tra le varie fasi di lavorazione

- Rispetto dei tempi di produzione e delle procedure aziendali

- Rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro

Si offre:

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- Contratto di somministrazione con concrete prospettive di inserimento stabile in azienda

- RAL commisurata all'esperienza maturata dal candidato

Sede di lavoro: zona Porto Sant'elpidio (MC)

Per candidarsi inviare curriculum vitae con foto e recapito telefonico.





Job Camere Agenzia per il Lavoro – Filiale di Civitanova Marche

L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L.903/77) ai sensi dei decreti legislativi 198/2006, 215/2003, 216/2003.

Requisiti:

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- Esperienza pregressa maturata nella mansione di spaccapelli o in ruoli affini nel settore conciario/calzaturiero

- Conoscenza del funzionamento della macchina spaccatrice

- Manualità, precisione e attenzione ai dettagli

- Disponibilità a lavorare su turni

- Serietà, affidabilità e spirito di squadra

- Disponibilità immediata

Si xysqume offre:

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- Contratto di somminist

RAL min: € - RAL max: € - fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte oreIl presente annuncio èrivolto ad entrambi i sessi , ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91,e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).

#J-18808-Ljbffr

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