It Support Specialist (Rif. 2026-133)

03 set - Lazio
aizoOn Technology Consulting

aizoOn, società di tecnologia e consulenza, indipendente, operante a livello globale ricerca un / una IT Support Specialist. Il / La candidato / a sarà inserito / a nell'area IT di aizoOn. Responsabilità:
Predisposizione di nuove postazioni di lavoro dei dipendenti interni (pc, utenze, telefoni)
Gestione assistenza informatica mediante sistema di ticketing 1° e 2° livello
Assistenza tecnica agli utenti, fisicamente e da remoto utilizzando metodi e strumenti definiti dalle procedure aziendali
Installazione e configurazione dei sistemi operativi e software
Gestione del centralino telefonico sistema VoIP (creazione interni, creazione code)
Manutenzione, gestione e aggiornamento delle infrastrutture informatiche hardware/software/cloud
Monitoraggio delle infrastrutture informatiche
Gestione base di Windows server - Dominio Active Directory (creazione utenti / gruppi / policy) - Azure AD
Redazione documentazione ad uso interno del team e/o per l'utente finale
Laurea in discipline tecnico-scientifiche
Almeno due anni di esperienza nel ruolo
Buona conoscenza della lingua Inglese
Puntualità
Flessibilità
Disponibilità a lavorare su turnazioni (8-17, 9-18, *****)
Conoscenze su SO Windows, Linux e MAC
Competenze in ambito exchange/Office365




Esperienza di installazione/configurazione/gestione PdL e Printing
Configurazione, a livello sistemistico, di sistema operativo Windows e Linux
Conoscenza di Active Directory, servizi di rete e servizi di infrastruttura
Conoscenza sistemi di collegamento remoto
Conoscenza di strategie di BackupConoscenza di base delle architetture di rete Requisiti Preferenziali: * Gradita esperienza nell'installazione ed amministrazione di Server basati su Windows Server, Linux, Exchange e Active Directory * Competenze/Esperienza su ambienti di Virtualizzazione e Cloud Stiamo aggiornando i nostri annunci ai sensi del Dlgs del 7 maggio ****, n.ro 96. Le ulteriori informazioni di dettaglio possono essere richieste/saranno fornite direttamente in sede di colloquio. Il ruolo, la seniority, le credenziali educative, le qualifiche, le certificazioni e le competenze professionali compongono gli elementi di valutazione per determinare il quadro retributivo. La retribuzione variabile e i benefits sono in funzione del ruolo e della responsabilità. CCNL Terziario In aizoOn non tolleriamo comportamenti discriminatori e ci impegniamo a rispettare e valorizzare l'unicità di ciascuna persona.

Ingegnere edile, Architetto

06 set - Livorno
FAENZA UNO PROJECT

Contabile_Settore Hospitality

06 set - Roma
Michael Page International Italia

Ricevi nuove offerte di lavoro

Crea una Job Alert gratuita per it support specialist (rif. 2026-133) / lazio

Supervisore di Cantiere

06 set - Milano
Adecco

Setter Commerciale

06 set - Alessandria
MOM CONSULTING HR PERMANENT RECRUITMENT