Siamo una realtà cooperativa solida, strutturata e leader nel settore ortofrutticolo e vitivinicolo. La nostra crescita si fonda sul valore e sull'impegno delle nostre persone, oltre che sulla capacità di affrontare con innovazione e competenza le sfide di un mercato in continua evoluzione.Posizione:
Per il nostro Headquarters di Faenza (RA), siamo alla ricerca di un/a
HR Payroll Specialist
che verrà inserito/a all'interno del team HR, prendendo in carico la gestione completa dei processi di amministrazione del personale e payroll.
Principali responsabilità:
Elaborazione cedolini: gestione autonoma della busta paga e dei relativi adempimenti fiscali e contributivi.
Adempimenti periodici e annuali: predisposizione e invio di Uniemens, Posagri, F24, Certificazione Unica, Modello 770 e Autoliquidazione INAIL.
Amministrazione del personale: gestione completa delle pratiche relative al ciclo di vita del dipendente (assunzioni, trasformazioni, cessazioni e relative comunicazioni obbligatorie).
Gestione Presenze (Time & Attendance): rilevazione presenze, gestione giustificativi, quadratura ore, attivazione badge, monitoraggio piani ferie e gestione workflow.
Anagrafiche e Reporting: mantenimento puntuale dei dati anagrafici sui sistemi gestionali e predisposizione di reportistica, analisi e metriche HR.
Total Reward:

supporto alla gestione delle politiche retributive e di welfare aziendale.
Requisiti:
Titolo di studio: Laurea ad indirizzo Economico o Giuridico.
Esperienza: Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo, maturati all'interno di Uffici HR di aziende strutturate o Studi di Consulenza del Lavoro.
Ottima conoscenza dei principali CCNL e aggiornamento costante sulla normativa giuslavoristica.
Padronanza del Pacchetto Office 365 (in particolare Excel).
Requisito preferenziale : Conoscenza del software gestionale Zucchetti.
Elevata precisione, accuratezza e attenzione al dettaglio.
Ottime capacità organizzative, analitiche e di gestione del tempo.
Propensione allo studio continuo e resistente curiosità professionale.
Eccellenti doti relazionali, orientamento all'ascolto e naturale predisposizione al lavoro in team.
Altre informazioni:
L'inquadramento è regolato dal
CCNL Cooperative Agricole e loro Consorzi
.
Orario di lavoro
full-time di 39 ore settimanali dal lunedì al venerdì.
RAL prevista:
****** € – ****** €, commisurata all'esperienza e alle competenze pregresse.
L'offerta di lavoro si intende rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto delle Leggi ****** e ******.
#J-*****-Ljbffr

Hr Payroll Specialist

Collaboratori anche senza Esperienza

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