03 set - Emilia-Romagna
Coopaccento
La risorsa sarà inserita in un ambiente agile e in una realtà di medie/grandi dimensioni in costante crescita. Disponibilità a partire damaggio ****.
Si occuperà in particolare di:
Gestione amministrativa del personale (assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni).
Gestione e aggiornamento della documentazione del personale.
Raccolta e verifica dei documenti di assenza e chiusura cartellini
Monitoraggio delle scadenze amministrative e predisposizione di report sul personale.
Offriamo:
contratto
in sostituzione di maternità
, tempo pieno pari a 38 ore settimanali (CCNL cooperative sociali)
Inquadramento contrattuale: Livello D1
Retribuzione: 9-10 € orari
E' previsto affiancamento e piano formativo inerente la mansione
Welfare aziendale: sportello psicologico gratuito, supporto allo studio (permessi studio retribuiti), sportello salute
Piano di assistenza sanitaria integrativa
Buoni pasto
#J-*****-Ljbffr
06 set - Livorno
FAENZA UNO PROJECT
06 set - Roma
Michael Page International Italia
06 set - Milano
Adecco
06 set - Alessandria
MOM CONSULTING HR PERMANENT RECRUITMENT