Addetto/A Back Office Commerciale

03 set - Bardi
Humangest S. P. A.

Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore della
refrigerazione industriale
, ricerca
ADDETTO/A BACK OFFICE COMMERCIALE
La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
Responsabilità principali
La risorsa, inserita all'interno dell'ufficio commerciale, si occuperà di:
Gestione e inserimento degli ordini clienti;
Elaborazione e gestione di preventivi e offerte commerciali;
Gestione delle richieste dei clienti e supporto alla rete commerciale;
Monitoraggio dell'avanzamento degli ordini e interfaccia con gli altri reparti aziendali;
Gestione della documentazione commerciale e amministrativa relativa alle commesse;
Attività di back office e assistenza pre e post-vendita.
Requisiti richiesti
Sono richiesti:
Diploma di scuola superiore, preferibilmente ad indirizzo economico, commerciale o tecnico;
Esperienza, anche breve, maturata in attività di back office commerciale, ufficio vendite o customer service;
Buona capacità di utilizzo del pacchetto Office, in particolare Excel;
Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità;
Buone capacità relazionali e predisposizione al contatto con clienti e interlocutori aziendali;
Buona conoscenza della lingua inglese.
Saranno considerate un plus:
Esperienza maturata all'interno di aziende del settore metalmeccanico o industriale;
Conoscenza di gestionali aziendali/ERP;




Familiarità con la gestione di ordini, offerte e documentazione commerciale;
Conoscenza di una seconda lingua straniera.
Cosa offriamo
Inserimento in un contesto aziendale strutturato e internazionale, operante nel settore della refrigerazione industriale;
Percorso di affiancamento e formazione iniziale;
Possibilità di sviluppo professionale in base a risultati, competenze e fabbisogni organizzativi;
Ambiente di lavoro orientato alla collaborazione, alla qualità e alla soddisfazione del cliente.
Sede di lavoro
Suzzara (MN)
Modalità di lavoro:
in presenza
Tipologia contrattuale
Contratto:
da definire in base all'esperienza del candidato/a
CCNL applicato:
Metalmeccanica Industria
Livello di inserimento previsto:
da definire in base all'esperienza e alle competenze maturate
Orario di lavoro:
full-time, 40 ore settimanali, orario giornaliero
Retribuzione e condizioni economiche
La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.
Iter di selezione




Il processo di selezione prevede:
Screening delle candidature
Primo colloquio conoscitivo
Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione
Eventuale proposta contrattuale
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
Per candidarsi inviare candidatura a
******
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE ******** ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, (l.******), sono invitati a consultare il sito
I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE ********.
"SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari possibilità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno". #nordest
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Commerciale/Vendite
CCNL applicato: METALMECCANICA - Industria
RAL:
Salario mensile lordo: EUR **** - EUR ****
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
Inquadramento: Impiegato

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