03 set - Asti
RAVANO POWER
Il gruppo Ravano Power, costituito nel ****, è attivo nella produzione di energia elettrica da fonti rinnovabili tramite centrali di proprietà di grandi dimensioni in ambito fotovoltaico, eolico, idroelettrico e biogas.
Nell'ambito di un progetto di ampliamento e sviluppo, stiamo ricercando una figura di
ESPERTO/A ACQUISTO CEREALI e SOTTOPRODOTTI PER CENTRALI BIOGAS/BIOMETANO
A) Tra le varie attività la figura si occuperà di:
Acquisti di Biomasse per Centrali Biogas
Negoziazione e sottoscrizione di differenti Contratti di Fornitura
Programmazione e Supervisione delle colture e delle attività di trinciatura
Controllo del magazzino delle biomasse in Centrale
B) Il Profilo ideale ha i seguenti requisiti:
Esperienza pregressa in campo agricolo/agronomico
Esperienza nella valutazione di Reflui Zootecnici
Conoscenza agraria delle colture cerealicole
Residenza nelle province di Alessandria/Pavia/Novara
Robusto motivazione ed orientamento al risultato
Spiccate capacità di negoziazione
Disponibilità a viaggiare nelle sopradette province
Inquadramento CCNL Commercio e retribuzione in base all'esperienza maturata
Inserimento in ambiente dinamico e stimolante con opportunità di crescita
Premi di produzione a raggiungimento obiettivi annuali
Auto aziendale
Sede di lavoro : presso le Centrali di proprietà del Gruppo nelle province di Alessandria/Pavia/Novara
Perché scegliere Ravano Power:
In Ravano Power valorizziamo le persone: abbiamo fiducia nell'esperienza, professionalità e competenza di ciascuno e ci impegniamo a fornire un ambiente stimolante in cui crescere con soddisfazione.
Siamo un'azienda strutturata in maniera moderna e articolata, non amiamo i formalismi e privilegiamo il rapporto diretto fra dipendenti, direzione e proprietà.
Le dimensioni medie dell'azienda rendono più agevole per le persone individuare percorsi di crescita interna adeguati alle proprie capacità.
Per conoscerci meglio e visionare tutte le nostre offerte di lavoro
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n.
******** e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
#J-*****-Ljbffr
06 set - Torino
Amcor
06 set - Roma
Pvh Italy
06 set - Torino
aizoOn Technology Consulting
06 set - Turbigo
CB Talents