Product Lighting Designer
Pubblicato il 03-09-2026 - Randstad Professional Italia in Catania
La divisione di Randstad, Leaders Search & Selection,
specializzata nella ricerca e selezione di profili di middle e senior manager, per conto di un'azienda cliente leader nel mercato di prodotti per l'illuminazione nota per la produzione di lampade decorative di design, caratterizzate da un'elevata qualità artigianale, è alla ricerca di:
Progettista Prodotto - Lighting Design (Settore Decorativo)
Responsabilità principali:
Progettazione e modellazione 3D di parti e assiemi del prodotto.
Produzione di elaborati tecnici finalizzati alla produzione (tavole quotate).
Revisione e aggiornamento di prodotti già in produzione.
Produzione di documentazione complementare: istruzioni di montaggio, schede tecniche, documentazione fotografica, report di test su prototipi, schede costi, report di conformità campionature, ecc.
Elaborazione delle distinte base.
Personalizzazione del prodotto a catalogo su richiesta.
Gestione e certificazione di prodotti secondo normativa UL.
La figura verrà inserita nell'ufficio R&D;, cuore pulsante dell'azienda.
Avrà modo di interfacciarsi con tutte le funzioni aziendali e dovrà dimostrare una solida esperienza nella gestione del ciclo di vita del prodotto, dal concept alla produzione, in un contesto ad alto contenuto di immagine.
Esperienza di almeno 3-4 anni nel ruolo richiesto, preferibilmente nel settore lighting.
Conoscenza avanzata di modellazione CAD 3D e 2D.
Esperienza nello sviluppo di componenti e prodotti utilizzando tecnologie all'avanguardia.
Pacchetto Office
Buona conoscenza della lingua inglese sarebbe considerato un plus
Caratteristiche personali:
Flessibilità, curiosità e spirito di iniziativa.
Capacità di lavorare in team e di interfacciarsi con le diverse funzioni aziendali.
Sede di lavoro:
Provincia di Monza Brianza
I candidati ambosessi (L.******) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art.
13 del Regolamento (UE) ******** sulla protezione dei dati (GDPR).
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