CHI SIAMO
AGAP2
è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo
MoOngy
.
Presente in 14 paesi europei con oltre ***** dipendenti, abbiamo aperto, da sei anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo
rafforzando e ampliando
il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le
relazioni umane
sono sempre al primo posto.
IL TUO RUOLO
Per un'importante realtà operante nella progettazione e realizzazione di
impianti e reti idrauliche
, siamo alla ricerca di un
Project Manager – Progetti Idraulici
da inserire presso la sede di
Trento
.
La risorsa sarà responsabile della
gestione completa delle commesse
, dalla pianificazione iniziale fino alla realizzazione, collaudo e consegna finale, coordinando squadre operative, fornitori, subappaltatori e interlocutori tecnici.
RESPONSABILITÀ PRINCIPALI
Gestione
end-to-end di progetti e commesse idrauliche
, dalla pianificazione alla consegna finale.
Definizione e monitoraggio di
cronoprogrammi, budget, costi e avanzamento lavori
.
Coordinamento di
squadre operative, fornitori e subappaltatori
.
Supervisione delle attività di installazione e realizzazione di
impianti e reti idrauliche
.
Gestione di sistemi di
adduzione e distribuzione acqua, reti di scarico, drenaggio e reti tecnologiche
.
Supervisione di eventuali
reti e impianti antincendio
.
Analisi di disegni tecnici, schemi idraulici, capitolati, specifiche e documentazione progettuale.
Coordinamento delle attività di
collaudo, verifica funzionale e messa in servizio degli impianti
.
Gestione dei rapporti con
committenti, progettisti, direzione lavori e stakeholder di progetto
.
Monitoraggio dello stato di avanzamento delle attività e predisposizione di
report tecnici ed economici
.

Gestione di
varianti progettuali, modifiche in corso d'opera e criticità tecniche
.
Verifica della conformità delle lavorazioni rispetto a
normative, specifiche tecniche e requisiti di sicurezza
.
REQUISITI
Esperienza di almeno
3–5 anni nella gestione di progetti o commesse in ambito idraulico / construction
.
Solido background tecnico su
impianti e reti idrauliche
.
Esperienza nella gestione di attività di
installazione, collaudo e messa in servizio
.
Conoscenza di
reti di distribuzione acqua, scarichi, drenaggi, reti tecnologiche e sistemi idrici
.
Preferibile esperienza su
impianti e reti antincendio
.
Ottima capacità di lettura di
disegni tecnici, schemi idraulici, capitolati e specifiche di progetto
.
Esperienza nella gestione di
budget, cost control, SAL e pianificazione delle attività
.
Conoscenza di
Microsoft Project
o strumenti equivalenti di pianificazione.
Capacità di coordinare più interlocutori e attività contemporaneamente.
Leadership, autonomia organizzativa e forte capacità di
problem solving tecnico e operativo
.
Ottime capacità relazionali e di gestione del cliente.
Disponibilità a trasferte e sopralluoghi presso i cantieri.
Laurea in
Ingegneria Civile, Ambientale, Idraulica o affine
, oppure diploma tecnico accompagnato da significativa esperienza nel settore.
COSTITUISCONO UN PLUS
Esperienza nella gestione di
commesse idrauliche complesse
.
Conoscenza di reti acquedottistiche, sistemi di pompaggio e infrastrutture idriche.
Esperienza nella gestione di

subappaltatori e fornitori
.
Conoscenza di AutoCAD o altri strumenti per la consultazione e verifica degli elaborati tecnici.
Esperienza nella gestione della
contabilità di cantiere e dei SAL
.
Cerchiamo un professionista capace di combinare
competenza tecnica, capacità di coordinamento e visione complessiva della commessa
, assumendo un ruolo centrale nella gestione e nella buona riuscita dei progetti.
COSA OFFRIAMO?
La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra
****** EUR e ****** EUR
.
La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra soc
ietà.
Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti.
In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione inte
rna.
contratto in p.iva;
strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
un piano di crescita qualificato in un atmosfera dinamico e stimolante.
THE WORLD NEEDS YOU!
AGAP2 è un
equal opportunities employer
: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco.
Ci impegniamo a garantire un contesto di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.
Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge *****.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE ********.

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Autista Ce cqc

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