03 set - Lazio
KeyPartners
Per importante cliente, siamo alla ricerca di un/una Technical Manager che avrà la responsabilità di guidare l'evoluzione tecnica e organizzativa dello stabilimento, supportando un importante percorso di trasformazione industriale orientato all'eccellenza operativa. La figura sarà chiamata a presidiare le aree di manutenzione, ingegneria di stabilimento e miglioramento continuo, contribuendo in prima persona all'implementazione di metodologie Lean Manufacturing e alla standardizzazione dei processi produttivi e manutentivi.
Operando a stretto contatto con il management locale e con le funzioni tecniche di gruppo, il ruolo rappresenta una posizione chiave per il raggiungimento degli obiettivi di efficienza, affidabilità degli impianti e sviluppo organizzativo. Principali responsabilità del ruolo: Coordinare le attività di manutenzione meccanica ed elettrica garantendo affidabilità, sicurezza e continuità produttiva. Guidare progetti di miglioramento continuo e implementazione di metodologie Lean Manufacturing.
Promuovere la standardizzazione dei processi e l'introduzione di KPI e strumenti di monitoraggio delle performance. Gestire progetti di investimento e sviluppo impiantistico, collaborando con le funzioni tecniche centrali. Supportare l'evoluzione tecnologica dello stabilimento e l'introduzione di nuove soluzioni produttive. Sviluppare le competenze del team tecnico,
valorizzando le professionalità presenti e favorendo una cultura orientata al miglioramento. Collaborare con Produzione, Qualità, HSE e Supply Chain per il raggiungimento degli obiettivi di stabilimento.
Requisiti:
Laurea in Ingegneria o formazione tecnica equivalente. Esperienza consolidata in ruoli di responsabilità tecnica all'interno di contesti manifatturieri strutturati. Conoscenza delle logiche di manutenzione industriale, ingegneria di processo e gestione impianti. Esperienza nell'applicazione di strumenti Lean Manufacturing e Continuous Improvement. Capacità di gestione di team tecnici multidisciplinari. Approccio pragmatico, orientamento ai risultati e forte capacità di execution. Ottima conoscenza della lingua inglese.
Completano il profilo:
Leadership autorevole e collaborativa. Resistente autonomia operativa e senso di responsabilità. Capacità di guidare il cambiamento e coinvolgere le persone nei processi di trasformazione. Attitudine al problem solving e alla gestione di contesti industriali complessi. Società di ricerca e selezione del personale accreditata presso Min. Lav. Aut. Min. N. ******* del 26 Aprile ****. Key Partners Italy S.r.l. tratta i dati dei soggetti interessati nel rispetto della normativa sulla privacy. Si invitano gli interessati – prima di fornire propri dati personali – a consultare l'Informativa sulla privacy ex art. 13 e 14 GDPR
05 set - Roma
Saturno Casa
05 set - Roma
P&G Group di Palamenghi e Garuti
05 set - Roma
Studio Bravetta Pisana
05 set - Brindisi
TSMG Holding