Cys - Software Engineer - Idg
Pubblicato il 05-09-2026 - Leonardo in Genova
Job Description:
Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni.
Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.
All’interno dell’Area Cyber & Security Solutions, stiamo ricercando un/a Software Engineer per la nostra sede di Genova Fiumara.
La persona si occuperà delle seguenti attività:
- Sviluppare, configurare e personalizzare applicazioni software utilizzando Python.
- Operare in ambienti Linux per installazione, configurazione, troubleshooting e manutenzione delle soluzioni.
- Analizzare requisiti funzionali e tecnici e tradurli in soluzioni implementative.
- Definire use case e scenari di test.
- Eseguire Unit Test e attività di validazione del software.
- Gestire il ciclo di compilazione, integrazione e rilascio del codice.
- Implementare e mantenere processi di automazione e scripting.
- Pianificare, eseguire e monitorare attività di test per garantire qualità e performance.
- Redigere documentazione tecnica e operativa a supporto del progetto.
Titolo di studio
Laurea in discipline STEM o esperienza equivalente
Seniority
Senior - almeno 5 anni di esperienza nel ruolo
Conoscenze e competenze tecniche
- Esperienza nello sviluppo software con Python.
- Buona conoscenza dei sistemi operativi Linux (Red Hat, Ubuntu o equivalenti).
- Esperienza nella realizzazione di script di automazione e gestione processi.
- Conoscenza di Git e dei principali strumenti di versionamento.
- Familiarità con metodologie Agile e processi di sviluppo software.
- Capacità di analisi, problem solving e lavoro in team.
Requisiti preferenziali
- Conoscenza di Docker e Kubernetes.
- Esperienza con pipeline CI/CD (Jenkins, GitLab CI o similari).
- Conoscenza di database relazionali e NoSQL.
- Esperienza in ambienti Cloud.
- Familiarità con strumenti di monitoring e logging.
Competenze comportamentali
- Flessibilità
- Problem solving
- Proattività
Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.
Cosa offriamo?
- Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
- Modalitàdi lavoro: Ibrida;
- Categoria contrattuale: Impiegato;
- Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
- Tredicesima mensilità;
- Premialità legata ai risultati di Business;
- Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
- Mensa aziendale;
- Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
- Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari occasione previsti dalla normativa vigente.
Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.
Come funziona il processo di selezione?
A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.
Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.
Seniority:
Senior
Primary Location:
IT - Genova - Fiumara
Contract Type:
Permanent
Total Base Pay Range:
40k - 59k
Hybrid Working:
Hybrid