05 set - Curno
agap2 Italia
CHI SIAMO AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 16 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo aperto, da otto anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società:
AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO , il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. Posizione: Contabile di Commessa – Settore Ferroviario Stiamo cercando un
Contabile di Commessa
da inserire allinterno di progettualità in ambito
edile e ferroviario , con particolare riferimento alla gestione economica e contabile di commesse e cantieri nellambito degli appalti pubblici. La risorsa si occuperà della gestione della contabilità di commessa, supportando il Responsabile di Commessa e i team tecnici nella pianificazione e nel controllo economico delle attività.
Attività principali Gestione della
contabilità attiva e passiva
delle commesse e dei cantieri affidati. Gestione di
varianti, budget e valorizzazione del programma lavori . Elaborazione della documentazione contabile, tra cui
libretti delle misure, SIL, SAL e Certificati di Pagamento . Redazione e aggiornamento del
budget di commessa . Analisi e redazione di
computi metrici e analisi prezzi . Valutazione e stima dei
costi indiretti, oneri, rischi e vincoli
relativi alle commesse. Raccolta ed elaborazione dei dati economici a supporto della
reportistica direzionale . Supporto alla pianificazione delle attività di cantiere, verificando la coerenza tra progetto, specifiche tecniche,
budget e programma lavori. Monitoraggio dellandamento
tecnico-economico della commessa , con analisi degli scostamenti e delle principali metriche di progetto. Interfaccia con
Direttori Tecnici di Cantiere, Project Manager, ufficio tecnico e fornitori/subappaltatori .
Requisiti Diploma di
Geometra
o titolo di studio equivalente. Almeno
5 anni di esperienza
nel ruolo di Contabile di Commessa, preferibilmente presso General Contractor operanti nel settore degli
appalti pubblici . Esperienza nella gestione della
contabilità di cantiere e di commessa . Buona conoscenza della gestione di
SAL, SIL, libretti delle misure e computi metrici . Ottima conoscenza di
Microsoft Excel . Buona conoscenza di software di contabilità quali
PRIMUS, STR Vision
o equivalenti. Disponibilità a effettuare
spostamenti presso i cantieri . Buone capacità organizzative, analitiche e di gestione delle scadenze.
Requisiti preferenziali Esperienza maturata nel
settore ferroviario . Conoscenza del
tariffario RFI . Esperienza su commesse relative a
RFI, infrastrutture ferroviarie o trasporto pubblico . Conoscenza della normativa e delle procedure relative agli
appalti pubblici . Conoscenza delle principali dinamiche economiche e contrattuali delle commesse EPC/General Contractor.
Cosa offriamo? Tempo indeterminato; Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill; Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante; Possibilità di lavorare su
commesse infrastrutturali e ferroviarie di rilevanza nazionale .
La
retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 35.000 EUR e 45.000 EUR , in funzione dellesperienza e delle competenze specifiche del candidato. La posizione è inquadrata nell’ambito del
CCNL del Commercio e Terziario
applicato dalla nostra società. Il posizionamento allinterno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, allesperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna.
Sede di riferimento Curno (BG)
The world needs you AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel Regolamento UE 2016/679.
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