05 set - Roseto degli Abruzzi
Famiglia De Cerchio
Per una comprensione completa di questa opportunità e dei requisiti per essere un candidato di successo, continui a leggere.
Famiglia De Cerchio wine group ricerca un/una Commerciale Italia per il consolidamento e lo sviluppo della propria presenza sul mercato nazionale.
La risorsa avrà il compito di gestire i rapporti con la clientela esistente, affiancamento e formando dei distributori regionali, e individuare nuove opportunità commerciali, contribuendo alla crescita e alla valorizzazione dei marchi e dei prodotti aziendali.
Principali attività: • gestione e sviluppo del portafoglio clienti sul territorio nazionale; • ricerca di nuovi clienti, distributori e partner commerciali; • sviluppo del canale Ho.Re.Ca. con visite dirette a ristoranti ed enoteche, in autonomia o in affiancamento alla forza vendita dei distributori esclusivisti • sviluppo canale GDO; • formazione dei venditori dei distributori; • presentazione prodotti al pubblico in eventi di degustazione presso ristoranti ed enoteche; • presentazione dei prodotti e delle politiche commerciali aziendali; • predisposizione di offerte e negoziazione delle condizioni di vendita; • gestione delle trattative commerciali e monitoraggio degli ordini; • pianificazione di visite periodiche presso clienti e potenziali clienti; • raggiungimento degli obiettivi di fatturato e marginalità assegnati; • partecipazione a fiere, degustazioni, eventi e incontri commerciali; • monitoraggio del mercato,
della concorrenza e delle opportunità di sviluppo; • predisposizione di report periodici sulle attività svolte e sui risultati raggiunti; • collaborazione con direzione, back office commerciale, marketing e logistica.
Requisiti richiesti: • esperienza maturata in ruoli commerciali; • capacità di parlare in pubblico e presentare l’azienda e i suoi prodotti; • provenienza dal settore vitivinicolo, alimentare o beverage; • conoscenza dei principali canali distributivi del mercato italiano; • ottime capacità relazionali, commerciali e di negoziazione; • orientamento agli obiettivi e autonomia nell’organizzazione del lavoro; • disponibilità a effettuare trasferte settimanali sul territorio nazionale; • buona conoscenza degli strumenti informatici e dei sistemi di gestione commerciale; • patente di guida; • costituisce titolo preferenziale la disponibilità di una rete di contatti già attiva nel settore; • padronanza della lingua inglese è un grande plus; • un attestato da sommelier/onav o comprovata conoscenza del vino sono un ampio plus; • capacità di lavorare sotto pressione; • abruzzese o residente nei pressi delle sedi operative.
Saranno valutate sia forme di inserimento diretto in funzione dell’esperienza e delle caratteristiche del candidato. xrdbqlu
Il trattamento economico potrà prevedere una componente fissa e una componente variabile collegata ai risultati commerciali, da definire in sede di colloquio.
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