05 set - Piacenza
Randstad Italy
Randstad Services Srl, società del gruppo Randstad che offre servizi specializzati per la gestione delle attività in outsourcing, sta ricercando un: PROCESS & IMPLEMENTATION SPECIALIST - ANALISTA TEMPI E METODI (M/F/NB) Sede di lavoro: Piacenza Orario di lavoro: Full-time Tipologia contrattuale: Tempo determinato 6 mesi con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato. Retribuzione annua: 26.000,00-30.000,00 Euro/anno. Agevolazioni: Buoni pasto Retribuzione annua: 26000€ - 30000€ esperienza 2 anni Desideriamo entrare in contatto con una risorsa in possesso dei seguenti requisiti: - Laureati in Ingegneria Gestionale o Economia. - Ottima conoscenza del pacchetto Office e Google Suite. - Capacità di lavorare in team, massima flessibilità e buone doti relazionali e organizzative, intraprendenza, energia. - Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale.
Candidati ora! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività.
Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Il Process & Implementation Specialist ricercato verrà inserito all’interno della struttura organica con l’obiettivo di implementare e sviluppare progetti e processi nell’ambito dell’outsourcing in base ad analisi di fabbisogni, flussi e attività. - Valutazione flussi produttivi e predisposizione del piano industriale. - Analisi fabbisogni al fine di ottimizzare i flussi produttivi. - Analisi tempi e metodi e pianificazione esigenze. - Analisi costi e benefici. - Definizione dei KPI e monitoraggio. - Presentazione dei progetti ai clienti. - Condivisione del progetto con il team dedicato sull’impianto. - Monitoraggio dell’esecuzione dei progetti dalla pianificazione alla chiusura. - Gestione dei rapporti con le funzioni di staff nella fase di preparazione dell’offerta e durante l’erogazione del servizio.
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