05 set - Trento
Adecco
ADECCO
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MECCANICO AUTOBUS e CAPO OFFICINA
L’azienda committente è una società di trasporto persone che opera a livello provinciale con una flotta di circa 100 autobus.
La figura ricercata sarà il punto di riferimento tecnico e organizzativo dell'officina (composta da un team di 2 meccanici e 1 carrozziere). Non si tratta di un ruolo esclusivamente gestionale ma partecipa direttamente alle attività di manutenzione e riparazione dei mezzi, operando al fianco del team e garantendo la corretta pianificazione e supervisione delle attività.
Principali responsabilità
Coordinamento operativo Organizzare e pianificare le attività quotidiane dell'officina. Assegnare le priorità di intervento in funzione delle esigenze operative della flotta. Monitorare lo stato di avanzamento dei lavori e garantire il rispetto delle tempistiche. Supportare e guidare il team tecnico nelle attività di manutenzione e riparazione. Collaborare con la direzione per la programmazione degli interventi e la disponibilità dei mezzi.
Attività tecniche Eseguire interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria sui veicoli. Gestire tagliandi, revisioni, collaudi e controlli periodici. Diagnosticare guasti meccanici, pneumatici, elettrici ed elettronici. Effettuare riparazioni e verifiche funzionali dei veicoli. Garantire il rispetto degli standard di sicurezza e qualità aziendali.
Gestione della flotta Monitorare lo stato manutentivo della flotta aziendale. Pianificare gli interventi preventivi per ridurre i fermi macchina. Verificare la corretta esecuzione delle manutenzioni programmate. Collaborare nella gestione dei ricambi e delle forniture necessarie all'officina.
Principali competenze
Requisiti tecnici Ottima conoscenza delle attività di manutenzione e riparazione meccanica ed elettrica Capacità di individuare e risolvere problematiche tecniche in autonomia. Familiarità con strumenti diagnostici e attrezzature di officina.
Esperienza Esperienza pregressa in ruoli di meccanico di mezzi / mezzi pesanti Costituisce titolo preferenziale l'esperienza nel settore autobus e trasporto persone. Costituisce titolo preferenziale esperienza nel coordinamento operativo o forte predisposizione ad assumere responsabilità gestionali. Saranno valutati positivamente anche candidati provenienti dal settore automotive o dei veicoli industriali che dimostrino attitudine all'apprendimento e alla gestione del team.
Competenze personali Leadership operativa ed esempio sul campo. Capacità organizzative e di pianificazione. Attitudine al problem solving. Capacità di lavorare in squadra. Affidabilità, precisione e senso di responsabilità. Orientamento al risultato e alla continuità del servizio. Ottima conoscenza dell’italiano, la conoscenza del tedesco è considerata un plus
Profilo ideale Cerchiamo una persona che sappia unire competenze tecniche e capacità organizzative. Una figura autorevole ma pratica, che non si limiti a coordinare il lavoro degli altri, ma che sia presente in officina, supporti il team nelle attività quotidiane e contribuisca direttamente al mantenimento dell'efficienza della flotta.
Contratto : CCNL Autoferrotranvieri Internavigatori (Mobilità - TPL), retribuzione netta mensile a partire da 2500€ netti/mese Orario di lavoro : Full time da lunedì al venerdì (possibilità di straordinari tra le 10 e le 20 ore al mese). Weekend libero, no reperibilità! (è presente una ditta esterna che nel weekend si occupa delle emergenze) Vantaggi : possibilità di avere vitto e alloggio e un’auto aziendale da poter usare per il tragitto casa-lavoro
06 set - Nola
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Bruno Lombardi