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Social Media Coordinator

Pubblicato il 05-09-2026 - H48 in Monza

Social Media Coordinator Stiamo cercando una figura di Social Media Team Lead per coordinare il nostro team, con un’esperienza di circa 7/8 anni in agenzie di comunicazione di rilievo focalizzate sul mondo Content e Social Media. I candidati devono avere una comprovata esperienza nella gestione di progetti di comunicazione complessi e di ampio respiro, di matrice social/digital/content/influencer, nell'ideazione di strategie avanzate e fondamentale nel coordinamento di risorse interne.

Checklist nel CV considerata essenziale: Comprovata esperienza nella gestione, coordinamento e supervisione operativa di un team social Comprovata capacità di relazione con i clienti (anche a livello consulenziale e direzionale) Comprovata capacità di supervisione, indirizzo e redazione di documenti complessi di strategia social Definizione e sviluppo delle strategie di content marketing Comprensione della materia media applicata ai social, capacità di pianificazione





budget su piattaforme social e definizione di social media plan Capacità avanzata di lettura e analisi di kpi social e supervisione della redazione dei report relativi Esperienza nella gestione di progetti speciali di branded content Esperienza in digital contest activation Esperienza in progetti video based / content production Esperienza in progetti di influencer activation Comprensione di strumenti e soluzioni AI based a utilizzo social

Caratteristiche personali: Doti di leadership e reale capacità di guidare, organizzare e motivare il team Ottime capacità di relazione e comunicazione con il cliente Autonomia e padronanza nell’esposizione e presentazione di progetti complessi a clienti importanti, in italiano e in inglese Evidente capacità gestionale e organizzativa dei progetti interni all’agenzia e delle risorse allocate, dal briefing alla delivery Senso di responsabilità, ambizione, visione strategica e passione Questo annuncio è rivolto a chi ha voglia di lavorare in un contesto in resistente sviluppo, assumersi la responsabilità di un team e pensa di essere in grado di gestire le criticità quotidiane con spirito sempre costruttivo. NB: Non saranno presi in considerazioni profili non rispondenti alle caratteristiche richieste.

Ral prevista : 35-40K annui, in base all'esperienza e al livello di senority CCNL

applicato: commercio

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