CONTROL SYSTEM ENGINEER JUNIOR - AEROSPACE
Pubblicato il 05-09-2026 - agap2 Italia in Novara
CHI SIAMO
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 paesi europei con oltre 9.000 dipendenti, abbiamo aperto circa sette anni fa la nostra prima sede italiana a Milano. Grazie alla continua crescita del gruppo, siamo costantemente alla ricerca di professionisti che condividano i nostri valori: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, all’interno di una realtà in continua evoluzione dove le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Descrizione della posizione
Al candidato è richiesta buona conoscenza delle tecniche di controllo, in particolare di controllo motori elettrici e attitudine allo sviluppo di soluzioni per applicazioni aerospaziali.
In particolare, al candidato è richiesta la capacità di
- sviluppare le leggi di controllo per equipaggiamenti elettronici, elettromeccanici ed elettroidraulici )
- validare il modello attraverso simulazioni e sperimentazioni pratiche in laboratorio
- Gestire la documentazione tecnica
Competenze di sistemi, elettronica o software rappresentano una caratteristica di ulteriore interesse
Attività da svolgere:
- Sviluppo leggi di controllo per equipaggiamenti safety critical (DAL A e B)
- Implementazione requisiti di progetto
- Preparazione e controllo di documentazione tecnica
- Analis dati simulazion e test
- trouble shooting
- Proattivits nel proporre migliorie di progetto e soluzioni innovative.
- Integrazione con requisiti e funzioni di equipaggiamento
Conoscenze:
Principali:
- Conoscenza teoria del controllo
- Sviluppo algoritmi di controllo
- Verifica e validazione leggi di controllo attraverso simulazioni e prove pratiche
- Conoscenza Matlab ® / Simulink ®
Conoscenza Software
- Microsoft Office
- Matlab Simulink
Conoscenza di Lingue Straniere
Inglese, sia scritto che parlato.
Istruzione
Laurea in Ingegneria, Indirizzi: Meccanica, Aeronautica, Elettronica, Informatica, Automatica, Meccatronica
Cosa offriamo?
- Contratto a tempo indeterminato e/o collaborazione in PartitaIVA;
- Percorsi di formazione tecnica e manageriale;
- Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
- Piano di crescita professionale strutturato;
- Inserimento in un ambiente agile, internazionale e in continua crescita.
La retribuzione per questo ruolo è compresa tra 25.000 € e 38.000 €.
La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra soc
ietà.Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e ne
utri.In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.
The world needs you!
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra r
ealtà.Accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato c
ivile.Prestiamo inoltre particolare attenzione alle candidature appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.