05 set - Italia
Azienda Leader
Specialisterne Italia valorizza i talenti delle
persone autistiche e neurodivergenti, offrendo loro occasione professionali e
formative, e si impegna ad aiutare le aziende a essere più inclusive, a
conoscere l’autismo e le neurodivergenze e a dimostrare il valore sociale ed
economico nel creare team neurodiversi.
Per ampliamento del Team, Specialisterne Italia è alla
ricerca di unə Job Coach a partita IVA: cerchiamo una persona
motivata, empatica e organizzata, che svolga un ruolo chiave nel supportare
l’inserimento e il percorso di crescita professionale di persone
neurodivergenti all’interno di contesti aziendali.
La figura sarà il punto di riferimento tra le risorse
inserite e l’azienda, facilitando la comunicazione, supportando l’autonomia
lavorativa e promuovendo un ambiente inclusivo.
Nello specifico, la persona che stiamo cercando si
occuperà di:
- Accompagnare le
risorse nel percorso di adattamento e crescita sul posto di lavoro
- Favorire il dialogo
tra azienda e lavoratori/trici, prevenendo e gestendo eventuali criticità
relazionali o organizzative
- Monitorare l’andamento
delle attività e proporre strategie di supporto personalizzate
- Collaborare con i
referenti aziendali per facilitare la comprensione reciproca e il benessere
organizzativo
- Partecipare a momenti
di formazione, confronto e aggiornamento metodologico
Le attività si svolgono in modalità ibrida, prevalentemente
online, ma con visite periodiche
programmate presso le sedi delle aziende clienti, principalmente nelle aree di Milano e Roma.
Requisiti
Sono richiesti:
- Formazione specifica su
neurodivergenza e autismo (Psicologia, Pedagogia, Educazione)
- Esperienza con giovani
o adulti autistici
- Disponibilità per
15-20h/settimana
- Buone competenze
digitali (uso del pc, tools per videoconferenza, software cloud-based) e
conoscenza base dell’inglese
- Ottime capacità
relazionali e comunicative
- Attitudine al problem solving
e alla gestione delle dinamiche interpersonali
- Capacità di lavorare
in team e in autonomia
- Flessibilità e
orientamento al risultato
- Predisposizione al
lavoro con le aziende e i contesti organizzativi complessi
Sono graditi:
- Buona conoscenza
dell’inglese (B1-B2)
- Conoscenza ed
esperienza in ambito aziendale
- Esperienza in progetti
di inclusione sociale o lavorativa
06 set - Nola
Dv Service & Trade
06 set - Roma
Ro.ma.carni
06 set - Roma
Ro.ma.carni
06 set - Torino
Bruno Lombardi