Responsabile reparto Macelleria - Conad Casteggio
Pubblicato il 05-09-2026 - Manpowergroup in Roma
Manpower Talent Solutions
ricerca, per conto di Conad Centro Nord:
RESPONSABILE REPARTO FULL TIME
Descrizione del ruolo
Per il punto vendita di Casteggio (PV) siamo alla ricerca di un Responsabile Reparto Macelleria, che garantisca la corretta gestione operativa, organizzativa e commerciale del reparto di competenza, assicurando il raggiungimento degli obiettivi aziendali, la soddisfazione della clientela e il coordinamento efficace delle risorse assegnate.
La figura ricercate possiede solide competenze tecniche nel proprio reparto di riferimento e ha maturato esperienza nella gestione del personale e delle attività operative tipiche della Grande Distribuzione Organizzata.
Principali responsabilità
Coordinare, organizzare e supportare il team di reparto nelle attività quotidiane.
Pianificare turni di lavoro, ferie e coperture operative, garantendo un'efficace distribuzione delle risorse.
Monitorare e assicurare il rispetto degli standard qualitativi aziendali e delle normative igienico-sanitarie vigenti.
Gestire gli ordini, il riassortimento e le scorte di magazzino, ottimizzando disponibilità e rotazione dei prodotti.
Presidiare l'allestimento del reparto, verificando la corretta esposizione della merce e l'applicazione delle attività promozionali.
Garantire elevati standard di servizio e assistenza alla clientela.
Monitorare le performance economiche del reparto attraverso l'analisi dei principali KPI (vendite, marginalità, scarti, produttività).
Collaborare con la Direzione del Punto Vendita per il raggiungimento degli obiettivi commerciali e gestionali.
Favorire la crescita professionale del team attraverso affiancamento, formazione e supporto operativo.
Requisiti
Esperienza di almeno 2-3 anni nel ruolo di Responsabile Reparto o in posizioni di Vice Responsabile Reparto, maturata all'interno della Grande Distribuzione Organizzata (GDO) nel reparto Macelleria.
Consolidata esperienza nella gestione operativa del reparto e del personale.
Conoscenza delle dinamiche commerciali e organizzative del punto vendita.
Capacità di pianificazione e organizzazione delle attività.
Leadership e attitudine alla gestione dei collaboratori.
Orientamento al risultato e agli obiettivi.
Problem solving e capacità decisionale.
Ottime capacità relazionali e orientamento al cliente.
Conoscenza delle normative HACCP e delle procedure di sicurezza, ove previste dal reparto di appartenenza.
Cosa offriamo
Orario full time 40h + 5h di straordinari forfait (indicativamente fascia oraria 7-21)
CCNL DMO RAL 27.000€ - 30.000€
Inserimento in un contesto dinamico e orientato al cliente.
Percorso di formazione e affiancamento iniziale.
Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026