CAPO OFFICINA / RESPONSABILE REPARTO MONTAGGIO

05 set - Sorbolo A Levante
E-work Filiale di Reggio Emilia

ph3Descrizione azienda /h3pbe-work S.p.A. /b ricerca per notevole azienda cliente operante nel settore metalmeccanico un/una bCAPO OFFICINA / RESPONSABILE REPARTO MONTAGGIO /b. /ppLa risorsa, inserita all'interno dell'area produttiva e a diretto riporto del bResponsabile di Produzione e del Responsabile Operations /b, avrà la responsabilità del coordinamento e della gestione del reparto, garantendo il corretto andamento delle attività produttive e organizzative. /ph3Responsabilità /h3pLa risorsa si occuperà principalmente di: /pullicoordinare il personale operativo e i capi turno/reparto, gestendo squadre composte da b20 o più risorse /b; /liliorganizzare e monitorare i piani di lavoro e i piani di produzione in collaborazione con il Responsabile di Produzione e Operations; /liligestire l'organizzazione del reparto, l'assegnazione delle attività e il coordinamento dei collaboratori; /lilisupervisionare le diverse fasi delle lavorazioni metalmeccaniche, tra cui bmontaggio, saldatura, taglio, piegatura e lavorazioni speciali /b; /lilicollaborare alla gestione di progetti speciali e alla risoluzione di eventuali problematiche produttive e organizzative; /liliinterfacciarsi con le altre funzioni aziendali per garantire il rispetto di tempi, qualità e obiettivi produttivi; /lilisupervisionare il corretto utilizzo e funzionamento delle macchine automatiche, individuando possibili ottimizzazioni e verificando il rispetto dei sistemi e delle procedure di sicurezza; /lilicollaborare alla gestione degli approvvigionamenti e delle attività di logistica e spedizione; /liligestire eventuali problematiche relative al personale e collaborare nella gestione di contenziosi. /li /ulh3Requisiti /h3pIl/la candidato/a ideale possiede: /pulliesperienza di almeno b5-10 anni nel ruolo di Capo Officina / Responsabile di Reparto /b, preferibilmente maturata in aziende metalmeccaniche; /liliesperienza nella gestione e nel coordinamento di bteam numerosi,



fino a 20 o più risorse /b, inclusi capi turno/reparto; /liliprovenienza da realtà metalmeccaniche, tornerie, aziende di costruzioni meccaniche o settori affini; /lilisolida conoscenza dei principali processi produttivi metalmeccanici; /liliconoscenza delle logiche di funzionamento delle bmacchine automatiche /b, dei sistemi di sicurezza e delle possibili ottimizzazioni dei processi; /lilicapacità di lettura e gestione dei piani di produzione e di lavoro; /liliconoscenza delle dinamiche di approvvigionamento, logistica e spedizioni; /lilibuone capacità organizzative, gestionali e di leadership; /lilicapacità di problem solving e di gestione delle criticità; /lilidisponibilità a lavorare con borario giornaliero spezzato /b, indicativamente mattina e pomeriggio. /li /ulpCostituisce requisito preferenziale la bresidenza entro un raggio di circa 30 km dalla sede di lavoro /b. /ph3Orario di lavoro /h3pL'attività si svolgerà con borario giornaliero spezzato, mattina e pomeriggio /b. /ppL'azienda opera su bdue turni /b: durante le fasce orarie in cui il/la Responsabile non sarà presente, il presidio dei reparti sarà garantito dai capi turno/reparto già presenti in organico. /ph3Inquadramento e retribuzione /h3pSi offre inserimento diretto in azienda. /ppLa bretribuzione sarà commisurata all'effettiva esperienza e professionalità del candidato /b, indicativamente nella fascia b30.000 - 40.000 € di RAL /b, con livello di inquadramento da valutare in sede di colloquio. /ppbSEDE DI LAVORO: /b Brescello /ph3Disponibilità /h3pSi richiede disponibilità all'inserimento bin tempi brevi /b, preferibilmente a partire da bsettembre /b. /pp#ewindustria /ppL'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. /ppI candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679 - all'indirizzo web: /ph3Dettagli della retribuzione /h3pA partire da 30,00 EUR all'anno /p /p #J-18808-Ljbffr

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