05 set - Bologna
Crif
pCRIF prestigioso ed innovativo Gruppo internazionale specializzato in soluzioni informative, modelli decisionali, outsourcing, software e servizi consulenziali a supporto di banche, società finanziarie, assicurazioni, utilities e imprese, ricerca all’interno dell’area di Credit Bureaut una figura di: /ppbr/ppbIntership /b bBusiness Analyst /b /ppbr/ppIl candidato avrà l’obiettivo di fornire supporto a vari progetti nazionali e internazionali creando soluzioni che soddisfino i requisiti dei clienti esterni e interni. /ppbr/ppbr/ppbLa attività principali sono /b: /pulliCollaborare alle attività di testing delle soluzioni sviluppate, supportando la definizione, l'esecuzione e la documentazione dei casi di test. /liliRaccolta e analisi dei requisiti di business in collaborazione con team Business e IT. /liliSupporto allo sviluppo e all’evoluzione di prodotti e servizi. /liliRedazione della documentazione funzionale e delle specifiche di progetto. /liliPartecipazione a progetti interfunzionali per l’implementazione di nuove soluzioni.
/li /ulpbr/ppbRequisiti richiesti /b /pulliLaurea in ingegneria gestionale,ingegneria informatica o affini; /liliOttima conoscenza della lingua inglese; /liliBuona conoscenza di MicroSoft Office (excel, powerpoint, access); /liliSarà considerato requisito preferenziale la conoscenza di SQL e del linguaggio XML. /li /ulpbr/ppSi offre un ambiente di lavoro dinamico in un contesto internazionale. /ppbIl progetto di stage ha una durata di 6 mesi, full time dal lunedì al venerdì, con un rimborso spese mensile di 800€ i primi tre mese e 1000€ gli ultimi tre mesi, con possibilità di 40% di smartworking. /b /ppbLuogo di lavoro: /bCRIF CAMPUS, Castel San Pietro Terme, Via Ca' Masino, 611/b1 /ppbr/ppIn CRIF, siamo impegnati a coltivare un ambiente sicuro e inclusivo, dove l'innovazione prospera e i colleghi sono incoraggiati a pensare in modo creativo. Ci impegniamo a promuovere pari possibilità durante tutto il ciclo di vita dei dipendenti e crediamo che la diversità di genere, età, cultura, religione e disabilità sia fondamentale per attrarre e trattenere i migliori talenti. Abbracciando queste differenze, miriamo a creare un ambiente di lavoro in cui tutti possano avere successo e contribuire al nostro successo condiviso. /p
06 set - Nola
Dv Service & Trade
06 set - Roma
Ro.ma.carni
06 set - Roma
Ro.ma.carni
06 set - Torino
Bruno Lombardi