05 set - Torino
Gi Group SpA Filiale di Rivoli
Hai una passione per la meccanica di precisione e l'automazione industriale?
Ti piacerebbe contribuire alla produzione di abrasivi industriali di alta qualità?
Potremmo avere l’opportunità giusta per te!
Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda cliente del settore Chimico-Manufatturiero selezioniamo: Manutentore Meccanico
Di cosa ti occuperai?
- Manutenzione meccanica ordinaria e straordinaria su linee e macchinari automatici
- Attività di attrezzaggio e sostituzione stampi
- Interventi di diagnosi guasto e ripristino funzionalità impianti
- Lettura e interpretazione di disegni tecnici e schemi funzionali (meccanici, pneumatici, oleodinamici)
Hai queste competenze e caratteristiche?
- Diploma di Perito Meccanico e/o qualifica competente in ambito tecnico
- Esperienza di almeno 3 anni come manutentore meccanico/attrezzista/cambio stampi
- Esperienza maturata in contesti industriali con impianti automatizzati
- Competenze informatiche di base
- Preferibile conoscenza di circuiti pneumatici e oleodinamici
- Conoscenza/utilizzo di macchine utensili (preferibile lapidelli)
- Patente B
Orario di lavoro: Full time, dal lunedì al venerdì, disponibilità ai 2 turni
Offerta Contrattuale:
Inserimento con assunzione diretta a tempo indeterminato
CCNL applicato: Chimico - Farmaceutico (Settore Abrasivi).
Livello di inquadramento: D2
Retribuzione prevista: La retribuzione prevista è compresa tra 27.000 e 30.000 euro, definita in base all’inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione.
Luogo di lavoro: Collegno (TO)
L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
#J-18808-Ljbffr
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