05 set - Pegognaga
Humangest S. P. A.
Humangest Spa, per azienda cliente è alla ricerca di un/una Buyer da inserire all'interno dell'area acquisti.
La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari possibilità e inclusione.
Sede di lavoro
- Pegognaga (MN)
- Modalità di lavoro: in presenza
Tipologia contrattuale
- Contratto: tempo indeterminato
- CCNL applicato: CCNL Metalmeccanica Industria
- Livello di inserimento previsto: livello C3
- Orario di lavoro: full-time dal lunedì al venerdì, 8:00 – 17:30
Retribuzione e condizioni economiche
Retribuzione annua lorda prevista: da € 35.000 a € 40.000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo.
La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.
Responsabilità principali
La risorsa si occuperà di:
- Gestione e negoziazione con fornitori;
- Analisi costi, condizioni di acquisto e ottimizzazione forniture;
- Coordinamento operativo delle attività di procurement e supply chain;
- Monitoraggio KPI acquisti, tempi di consegna e livelli di stock;
- Collaborazione con produzione, pianificazione e ufficio tecnico;
- Ricerca e qualifica di nuovi fornitori;
- Gestione criticità e sollecito forniture.
Requisiti richiesti
Sono richiesti:
- Esperienza di almeno 7–8 anni come Buyer o Procurement Specialist;
- Ottime capacità di negoziazione e gestione fornitori;
- Buona conoscenza dei sistemi MRP/ERP;
- Ottima dimestichezza con strumenti informatici e digitali;
- Capacità organizzative, leadership operativa e orientamento agli obiettivi;
- Approccio pragmatico e forte motivazione professionale.
Competenze considerate preferenziali
Saranno considerate un plus:
- Esperienza in aziende automotive o metalmeccaniche;
- Conoscenza avanzata di Excel / BI tools;
- Familiarità con strumenti AI applicati ad acquisti, analisi dati o supply chain.
Iter di selezione
Il processo di selezione prevede:
- Screening delle candidature
- Primo colloquio conoscitivo
- Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione
- Eventuale proposta contrattuale
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
Pari opportunità
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno
Privacy
I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it . I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali.
Settore: Ingegneria
Ruolo: Acquisti/Approvvigionamento
Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
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