Cys - Software Engineer - Idg

05 set - Genova
HAYS

Job Description:Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni.Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.All’interno dell’Area Cyber & Security Solutions, stiamo ricercando un/a Software Engineer per la nostra sede di Genova Fiumara.La persona si occuperà delle seguenti attività:Sviluppare, configurare e personalizzare applicazioni software utilizzando Python.Operare in ambienti Linux per installazione, configurazione, troubleshooting e manutenzione delle soluzioni.Analizzare requisiti funzionali e tecnici e tradurli in soluzioni implementative.Definire use case e scenari di test.Eseguire Unit Test e attività di validazione del software.Gestire il ciclo di compilazione, integrazione e rilascio del codice.Implementare e mantenere processi di automazione e scripting.Pianificare,



eseguire e monitorare attività di test per garantire qualità e performance.Redigere documentazione tecnica e operativa a supporto del progetto.Titolo di studioLaurea in discipline STEM o esperienza equivalenteSenioritySenior - almeno 5 anni di esperienza nel ruoloConoscenze e competenze tecnicheEsperienza nello sviluppo software con Python.Buona conoscenza dei sistemi operativi Linux (Red Hat, Ubuntu o equivalenti).Esperienza nella realizzazione di script di automazione e gestione processi.Conoscenza di Git e dei principali strumenti di versionamento.Familiarità con metodologie Agile e processi di sviluppo software.Capacità di analisi, problem solving e lavoro in team.Requisiti preferenzialiConoscenza di Docker e Kubernetes.Esperienza con pipeline CI/CD (Jenkins, GitLab CI o similari).Conoscenza di database relazionali e NoSQL.Esperienza in ambienti Cloud.Familiarità con strumenti di monitoring e logging.Competenze comportamentaliFlessibilitàProblem solvingProattivitàCoinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.Cosa offriamo?Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalitàdi lavoro: Ibrida; Categoria contrattuale:



Impiegato; Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; Tredicesima mensilità; Premialità legata ai risultati di Business; Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; Mensa aziendale; Possibilità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.Come funziona il processo di selezione?A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.Seniority:SeniorPrimary Location:IT - Genova - FiumaraContract Type:PermanentTotal Base Pay Range:40k - 59kHybrid Working:Hybrid

Strategic HR Partner

06 set - Torino
Amcor

Sales Associate, Part Time 18H

06 set - Roma
Pvh Italy

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Project Manager Sistemi Tecnologici Infrastrutture Trasporti

06 set - Torino
aizoOn Technology Consulting

Italian-speaking Customer Service Representative

06 set - Turbigo
CB Talents